2018年事業(yè)單位編制的退休工資
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2017年事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)如下：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。 1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
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一、2018年事業(yè)單位提前退休政策：因病完全喪失勞動能力，可以提前退休。特殊工種達(dá)到規(guī)定年限，可以提前退休。國家1978年就有的政策。一直沒有變化過。 二、
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2020.03.31 1,827 -
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2022-07-21 15,340 -
事業(yè)單位事業(yè)編制退休年齡
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2022-07-15 15,340 -
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行政事業(yè)單位工勤人員退休年齡是：男職工：60周歲女職工：干部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬于女工勤人員應(yīng)50周歲退休根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱
2022-07-15 15,340 -
事業(yè)單位事業(yè)編退休工資標(biāo)準(zhǔn)
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2022-05-30 15,340
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事業(yè)編制拘役后的處理事業(yè)編制拘役后，可能會被開除。事業(yè)單位被判緩刑人員，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資，刑期滿后分配正式工作人員，其工資待遇按本人刑罰前的職務(wù)工資降低三檔后，再逐次就近就低套入新任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法，進(jìn)行重新確定?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)
3,838 2022.04.17 -
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