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工傷治療期間公司墊付的醫(yī)藥費怎么算

2022-08-26 14:16

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1、個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費,如果工傷賠償中,包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話,用人單位扣除是合理的,如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的,用人單位不得扣除的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金

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工商單位不墊付醫(yī)藥費可以由工傷保險基金支付。具體請如下:如果用人單位未足額繳納社保的,可主張醫(yī)療費用差額;若用人單位未繳納社保,可以通過勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解或勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

孟金龍律師

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公司墊付的工傷醫(yī)療費,與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認定前的治療費用,由用人單位先行墊付,待工傷認定后與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

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