拖欠工資有哪些最好最有效的方法
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實(shí)踐中,被拖欠工資的員工最好是采取以下措施: 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí),一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。 3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時(shí)效的限制,一旦離職的話,就要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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可以向仲裁委員會(huì)機(jī)關(guān)申請仲裁,也可以直接向人民法院支付令。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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老板拖欠工資最好的解決方法
勞動(dòng)者被勞動(dòng)拖欠工資的,可以依法向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位發(fā)放勞動(dòng)者工資;勞動(dòng)者也可以通過向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁的方式來主張權(quán)利;對仲裁結(jié)果不服的,還可以起訴到法院。對于無故克扣勞動(dòng)者工資的用人單位,勞
2021.11.17 420 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法有哪些
拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以找用人單位要。如果單位拒不支付的,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由該其責(zé)令公司支付。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.07.12 194 -
工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效
遭遇拖欠工資,可以通過以下方法維權(quán): 一、向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是,一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因; 用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下就可能會(huì)及時(shí)支付勞動(dòng)者的工資,這樣勞動(dòng)者可能用最短的時(shí)間,
2020.04.21 1,211
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工地拖欠工資怎么辦,拖欠工資最有效的方法有哪些
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-25 15,340 -
拖欠工資到底有沒有最好的方法
無故拖欠工資,是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為,超過《省工資支付規(guī)定》的期限,延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的,如果雙方有合同,被拖欠方可
2023-05-29 15,340 -
拖欠工人工資最快最有效的處理方法
回答"老板故意讓工人工資拖欠違法嗎"的答案如下:勞動(dòng)法規(guī)定: 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 而且,如果有拖欠工資的現(xiàn)象,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
2022-06-13 15,340 -
拖欠工資找哪個(gè)部門最快解決工資拖欠的最好方法
勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年,超過1年勞動(dòng)局不受理。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到
2022-03-27 15,340
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工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的; 2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的,及時(shí)支付了農(nóng)民工工資的,可能可以爭取
4,038 2022.04.17 -
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欠錢不還最有效的方法有哪些欠錢不還最有效的方法是向法院起訴。欠錢不還可以直接找對方協(xié)商;無法協(xié)商一致的就可以向法院起訴解決,一般可以先申請?jiān)V前保全,確保自己的財(cái)產(chǎn)不會(huì)經(jīng)他人使用、再者就是起訴、只要法院受理了之后就可以執(zhí)行,最后就可以依法進(jìn)行判決。起訴大概的程序如下:
847 2022.05.13 -
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私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理,最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀,起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息,以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資,還有以下幾種方式處理:1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行
3,549 2022.05.11
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