上下班途中交通事故是否可以認定為工傷
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這個可能認定為工傷,發(fā)生交通事故是否能被認定工傷,這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準,那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項或者是否屬于上下班途中。這個是認定工傷的標準,而是否符合這個標準,最后能否認定工傷是由工傷認定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認定書來看,因為是否能被認定為工傷與劃分的責任有關(guān),因交通事故而引起的工傷認定,必須是非本人主要責任的交通事故,這是法定工傷認定的條件。
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在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
關(guān)于上下班途中交通事故工傷的認定標準如下:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。必須是本人沒有責任或者不是主要責任且在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生的交通事故。如果上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車等事故傷害,也應(yīng)當屬于上下班途中交通事故工傷。
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上下班途中交通事故工傷認定
在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認
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依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
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