工傷標準（工傷賠償）
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醫(yī)療費工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需安裝殘疾輔助器具的，所需費用按國家規(guī)定從工傷保險基金支付。 二、伙食補助費由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。 三、生活護理費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需護理的，由工傷保險基金支付 生活完全不能自理上年度月平均工資的50%，生活大部分不能自理上年度月平均工資的40%，生活部分不能自理上年度月平均工資的30% 1、職工接受工傷醫(yī)療的，在停工留鑫期內工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，但不超過12個月，經(jīng)設區(qū)的市級市級勞動能力鑒定委員會確認，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。 2、工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%；距正常退休年齡不足一年的按10%支付。
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需根據(jù)實際傷殘等級具體劃分，從工傷保險基金中支付一次性補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷傷殘賠付標準：一級至十級傷殘的一次性傷殘補助金標準分別為 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷賠償標準2016工傷賠償標準工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的，補助
2020.01.18 511 -
工傷工傷賠償標準治(醫(yī))療費，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費、食宿費，生活護理費。停工留薪期工資，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一次性傷殘補助金，一次性傷殘補助金賠償標
2020.10.11 202 -
工傷標準標準工傷賠償標準依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資×27級傷殘：本人工資×25級傷殘：本人工資×23級傷殘：本人工資×21級傷殘
2020.09.17 300
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工傷賠償標準，工傷賠償標準，工傷賠償工資標準，工傷
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申
2022-08-16 15,340 -
工工傷賠償標準傷賠償標準
(一)治(醫(yī))療費。工工傷賠償標準傷賠償標準治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出
2022-07-21 15,340 -
工傷賠償標準工傷賠償標準
一、依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工
2022-02-21 15,340 -
工傷賠償標準？工傷賠償標準？？
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申
2022-08-11 15,340
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,274 2023.01.04 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17
