沒領(lǐng)到生育津貼可以享受產(chǎn)假嗎
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用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育津貼的，用人單位應(yīng)該支付勞動者產(chǎn)假工資。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險待遇的一種，由用人單位繳納，職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資，是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算發(fā)放的。所需資金從生育保險基金中支付，陪產(chǎn)職工可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，審核完畢后會將生育保險費用劃撥給職工所在的用人單位，再由其按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工。
生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時發(fā)放。女職工生育期間對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
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生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時享受嗎生育津貼和產(chǎn)假工資不能同時享受。如果職工已經(jīng)參加了生育保險的，由生育保險基金支付其生育津貼；如果未參加生育保險的，則由用人單位支付按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)來支付。法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： 1、女職工生
2022.06.08 1,059 -
產(chǎn)假工資與生育津貼可以同時享受嗎?生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時發(fā)放。女職工生育期間對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作
2020.07.26 572 -
男性可以享受生育津貼嗎男方不可以領(lǐng)生育津貼。男方不享有國家規(guī)定的生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)對在職婦女因生育而暫時離開其工作崗位的津貼。生育津貼意于幫助職業(yè)婦女盡快恢復(fù)勞動力,重返崗位。男方雖然不能領(lǐng)取生育津貼,但是可以申請領(lǐng)取護(hù)理津貼。申請領(lǐng)取護(hù)理津貼,
2020.07.12 1,110
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流產(chǎn)可以享受生育津貼嗎
可以，生育保險規(guī)定.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼；國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天
2022-03-11 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假可以同時享受嗎？
不能同時享受。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)
2022-03-23 15,340 -
生育津貼和生育津貼可以同時享受嗎
生育保險和生育津貼可以同時享受。 生育保險俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)費、住院補貼。 生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和
2022-04-23 15,340 -
國家的陪產(chǎn)假可以享受生育津貼嗎?
由于陪產(chǎn)假是法定的，用人單位也需要向員工支付工資。支付陪產(chǎn)工資的方式有兩種：1。用人單位依法為職工繳納社會保險費（含生育保險）的，用人單位向社保中心申請陪產(chǎn)假期間的工資后，由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通
2021-11-25 15,340
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,432 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,243 2022.05.11 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,170 2022.04.17
