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辭職后斷了三個(gè)月社保工資怎么辦

2023-04-05 10:27

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公司應(yīng)該為你繳納的是社會(huì)保險(xiǎn),包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。你完全可以要求公司為你補(bǔ)繳自工作以來的社保,社保是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)的,單位占大頭,個(gè)人占小頭,當(dāng)然公司為你補(bǔ)繳,該你自己出的部分還是要交給公司的。如果你原來的簽署的勞動(dòng)合同明顯抵觸勞動(dòng)法,自然是無效的。而且你手上沒有勞動(dòng)合同也是沒有關(guān)系的,你和公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,這段期間你要有意識(shí)的搜集證據(jù),如工資卡、條(最為重要)、考勤記錄、工作證、人證物證等等,以書面材料為重。你可以公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,提出離職,要求解除勞動(dòng)合同,要求補(bǔ)繳社保,并可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按你在單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。你可以和公司來協(xié)商,若協(xié)商不妥則向單位所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但社保一定是為你建立社保賬戶補(bǔ)繳。

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章法律師

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