勞動合同到了退休年齡但沒過期怎么辦
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到了退休年齡,但是與公司簽訂的勞動合同并沒有過期可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月的基本工資,就是工齡乘以月工資。 員工達(dá)到退休年齡,合同未到期,用人單位可以辭退員工。也就是說用人單位辭退達(dá)到退休年齡合同未到期的員工不違法。 如果雙方互相認(rèn)可,可以簽訂勞務(wù)合同。 勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。
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未到退休年齡合同到期可以選擇續(xù)簽合同。合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿,基于前期的合作交流,雙方協(xié)議選擇續(xù)訂合同。
退休年齡到達(dá),但是勞動合同還未到達(dá)之后,并不一定需要立即退休,可以通過雙方商議決定,如果公司和員工都想留在公司工作的雙方可以簽訂勞務(wù)合同。
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勞動合同未到期但到退休年齡可以辭退嗎
勞動合同未到期但勞動者到了退休年齡,用人單位可以辭退該勞動者。如果勞動者具有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或者被依法追究刑事責(zé)任等情形的,單位可以辭退。但是如果勞動者已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的,則一般無需辭退,勞動合同會直接終止。
2020.03.31 269 -
到退休年齡了但沒交滿15年怎么辦
退休時(shí)社保沒交滿15年的處理辦法具體如下: 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金; 2、轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)
2023.06.16 367 -
未到退休年齡但工齡滿十年沒退休怎么辦
無論私企還是國企、外企,退休年齡的規(guī)定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲); 在同一個(gè)城市,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣,沒有區(qū)別,已經(jīng)60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。
2020.12.12 753
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勞動合同到期但還沒到退休年齡該怎么辦?
到了退休年齡,但是與公司簽訂的勞動合同并沒有過期可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月的基本工資,就是工齡乘以月工資。 員工達(dá)到退休年齡,合同未到期,用人單位可以辭退員工
2022-03-30 15,340 -
已到退休年齡但勞動合同期滿了怎么辦
依據(jù)法律規(guī)定,已達(dá)到退休年齡的,勞動合同終止,勞動關(guān)系終止。若用人單位仍需繼續(xù)聘用你的,雙方之間成立勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂退休返聘協(xié)議?!秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合
2022-02-13 15,340 -
勞動合同沒到期退休年齡怎么辦
勞動合同未到期達(dá)到退休年齡,員工和單位的勞動合同終止。依據(jù)《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動者
2022-11-12 15,340 -
勞動合同到期但到了退休年齡可以辭退嗎
可以。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,到達(dá)法定退休年齡且開始享受養(yǎng)老金,勞動合同終止。具體規(guī)定如下: 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三
2022-12-31 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個(gè)人退休申請。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,788 2022.04.17 -
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,
15,799 2022.06.22 -
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社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的,可以停繳,也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年,但是未到退休年齡的,可以選擇停繳,在達(dá)到退休年齡后,再辦理退休手續(xù),領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),在退休時(shí),享受相應(yīng)的社會保
6,718 2022.04.17