公司不按比例繳納保險費如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，你只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。保險應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考:養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。住房公積金一般是個人企業(yè)是10%,有的企業(yè)是12%單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。勞動仲裁時效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以向社保部門投訴，要求單位補繳社保。社保繳費是由公司和個人按比例共同承擔(dān)，這個繳費比例一般來講是較為固定的。首先和公司協(xié)商，要求補償，達不成共識，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁。
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。
-
如何核算醫(yī)保公司醫(yī)療保險公司繳納比例用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可相應(yīng)調(diào)整。各地視本地情況確定繳費率，有些發(fā)達地區(qū)如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右，
2020.11.10 324 -
五險公司繳納比例五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5%，最高不超12%。
2020.10.01 305 -
社保公司繳納比例1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。 3、工傷保險：由用人單位
2020.05.31 592
-
公司不按比例繳納保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-03-21 15,340 -
附公司不按比例繳納保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-22 15,340 -
公司不按保險金額比例繳納保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-03-30 15,340 -
公司不按比例繳納保險費用罰款
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-12 15,340
-
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,152 2022.04.25 -
01:13
失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關(guān)和參照公務(wù)員管理的機關(guān)、駐魯部隊所屬機關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,147 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25
