試用期不合格申請勞動者解除勞動合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
試用期內(nèi)以不符合錄用條件解除勞動合同，用人單位需要出具試用期勞動合同錄用的書面證據(jù)（通常是企業(yè)的相關(guān)文件和制度。確保勞動者是知曉的），同時(shí)提供勞動者不符合錄用條件的相關(guān)證據(jù)，否則屬于非法解除勞動關(guān)系。 《勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
-
試用期勞動者無故解除勞動合同怎么辦試用期無故解除勞動合同員工的維權(quán)方式是： 1.要求公司繼續(xù)履行勞動合同，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施； 2.要求公司賠償損失，用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同，對勞動者
2020.11.14 185 -
考試不合格勞動者可以解除勞動合同嗎試用期考核不合格可以解除勞動合同。轉(zhuǎn)正后不能以考核不合格為由解除勞動合同，但轉(zhuǎn)正后勞動者經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍考核不合格的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱呋蛘哳~外支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償解除勞動合同。
2020.07.09 169 -
-
勞動者延長試用期勞動者試用期不合格怎么辦
1、勞動者試用期不合格的，不能延長試用期。試用期是由勞動合同法規(guī)定的，公司不能擅自延長試用期限。如果員工在試用期間不符合公司的錄用條件的，則公司可以解除與該員工的勞動合同。 2、法律依據(jù)：《中華人民共
2022-11-10 15,340 -
試用期單位不給勞動者解除勞動合同，怎么辦
一般是按照約定工資再參照具體工作時(shí)間計(jì)算的。如果不支付，你可以收集證據(jù)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。解除勞動合同不需要另簽終止協(xié)議。我國《勞動合同法》規(guī)定，試用期內(nèi)用人單位可解除勞動合同僅限于勞
2022-04-21 15,340 -
勞動者在試用期內(nèi)怎么解除勞動合同
勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，用人單位需要支付工資并且辦理解除勞動合同手續(xù)，及時(shí)安排人員接替其工作。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，
2022-07-05 15,340 -
試用期勞動合同勞動者可以解除勞動合同嗎？
簽訂了試用期勞動合同，用人單位有下列情形之一的，員工可以單方面解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
2022-11-09 15,340
-
01:15
試用期不簽勞動合同怎么辦試用期不簽勞動合同的處理如下： 1、自用工之日起未超過一個(gè)月的，勞動者可以催告用人單位簽訂； 2、自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年用人單位故意未簽訂的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資； 3、在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法行為
1,741 2022.10.08 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月； 如果勞動合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,237 2022.04.15 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,499 2022.04.17
