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16歲是不是就算童工了

2022-04-06 10:55

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2022-04-06回復(fù)

為保護(hù)未成年人的身心健康,國(guó)務(wù)院令第364號(hào)公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這就解決了16歲算童工么的問(wèn)題。

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廣東律參律師事務(wù)所

年滿十六周歲的不是童工,而是未成年工。用人單位可以招用未成年工,但是工作的內(nèi)容必須符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

大于16周歲才可以,在16-18周歲之前,屬于未成年工,但不屬于童工,單位可以錄用,但是嚴(yán)格上講,單位要為未成年工用工這前進(jìn)行體檢,并到勞動(dòng)部門備案。(未成年工錄入審批表)。另外勞動(dòng)法對(duì)未成年工從事的職業(yè)的工作時(shí)間是有限制的。如井下作業(yè),是不被允許的。

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  • 16歲是不是童工?
    16歲是不是童工?

    已滿16周歲不是童工。我國(guó)禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從

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  • 16歲是不是童工
    16歲是不是童工

    按勞動(dòng)法來(lái)說(shuō)不算。童工是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,

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    16歲是不是童工?

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    2020.06.30 111
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    年滿16周歲就可以參加工作,因此16歲參加工作的,不算童工。《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履

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    16歲不屬童工,根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工。如果已滿十六周歲則不屬于這種情形。法律規(guī)定,禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體

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    18歲以下和16歲以下的不是童工。禁止用人單位招收16歲以下的未成年人。用人單位非法招收16歲以下未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正并處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)《禁止使

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