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病假期間公司要交社保么?

2023-04-27 09:01

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勞動者病假期間,是勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方應當依法繳納社會保險費,勞動者個人承擔的部分,由用人單位代扣代繳?!秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

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病假期間公司不給交社保,當事人可以去社會保險中心投訴或者直接去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁以及去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告。

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女職工休產(chǎn)假期間的社保是和正常工作期間一樣,是個人繳納一部分,單位繳納一部分。因為在產(chǎn)假期間也是正常的勞動合同期內(nèi),在勞動合同期內(nèi)用人單位必須繼續(xù)繳納社保。 《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

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