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關(guān)于國(guó)企下崗職工提前退休的規(guī)定

2022-04-06 07:54

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下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位,沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下崗職工的主要區(qū)別是:失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,檔案已轉(zhuǎn)入戶(hù)口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)。而下崗職工雖然無(wú)業(yè),但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。那么,國(guó)企下崗職工提前退休規(guī)定是什么 只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休:女45歲,男55歲可退休,對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿(mǎn)10年、高溫高空滿(mǎn)9年、有毒有害滿(mǎn)8年)的職工,可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。

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依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及2016年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于下崗職工提前退休的文件規(guī)定: 一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi) 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定 1、男、年滿(mǎn)50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段 2、男、年滿(mǎn)55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。 三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定 1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休 2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。 3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。 四、自行提前退休政策 【男性提前退休政策】 1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到55歲后,退休工資不再納稅。 2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。 3、男性選擇60歲正常退休的?;旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。 【女性提前退休政策】 1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到50周歲,退休工資不再納稅。 2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。 3、未達(dá)到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。

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退休年齡新規(guī)定如下:男六十歲以上,女干部五十五歲,女職工五十歲。因病致殘或者非因工致殘,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的,其退休年齡男性五十周歲以上,女性四十五周歲;從事高空,井下、高溫或者其他有害健康工作的,退休年齡男性五十五歲,女性四十五歲。

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