工傷骨折是勞動(dòng)部門鑒定還是勞動(dòng)局鑒定
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建議還是勞動(dòng)局認(rèn)定,司法鑒定結(jié)論為骨折不能作為工傷賠償依據(jù)。也就是說,司法鑒定所的東西勞動(dòng)仲裁是不認(rèn)的。1)、司法鑒定是人身損害賠償用的標(biāo)準(zhǔn)。而人身損害賠償又是屬于民法調(diào)整的范疇??芍苯酉蚍ㄔ浩鹪V,在法院起訴的時(shí)候,要考慮到責(zé)任的劃分,如果傷者責(zé)任比較大的話,對(duì)賠償金額會(huì)有較大的影響。 2)、工傷鑒定是工傷保險(xiǎn)待遇支付的標(biāo)準(zhǔn)。而工傷保險(xiǎn)待遇支付屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇,須先到工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定下來之后才是做傷殘等級(jí)鑒定。而且在工傷事故中,認(rèn)定勞動(dòng)者是無責(zé)的,也就是說,即使勞動(dòng)者在操作過程中出現(xiàn)了過錯(cuò),勞動(dòng)者也不會(huì)承擔(dān)任何責(zé)任。
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司法工傷鑒定一般是指在刑事案件之中發(fā)生了輕微傷或者是死亡死亡等現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行司法工傷鑒定,但是如果是進(jìn)行勞動(dòng)工傷鑒定的話,一般是對(duì)于用人單位和員工之間采取何種賠償措施來對(duì)其進(jìn)行相關(guān)鑒定方式。
工傷認(rèn)定的流程,主要是根據(jù)勞動(dòng)者提出申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門接到員工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)以后,會(huì)作出是否進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng),如果決定受理的話,會(huì)在10天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)果。但是前提是勞動(dòng)者本人一定要把工傷認(rèn)定的相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全。
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建議還是勞動(dòng)局認(rèn)定,司法鑒定結(jié)論為骨折不能作為工傷賠償依據(jù)。也就是說,司法鑒定所的東西勞動(dòng)仲裁是不認(rèn)的。1)、司法鑒定是人身損害賠償用的標(biāo)準(zhǔn)。而人身損害賠償又是屬于民法調(diào)整的范疇??芍苯酉蚍ㄔ浩鹪V,在
2022-04-21 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
工傷鑒定在勞動(dòng)局哪個(gè)部門做
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4,138 2022.04.17 -
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沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
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