職業(yè)病可以要求賠償嗎, 職業(yè)病能否要求賠償
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職業(yè)病可以要求賠償,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。具體賠償金額要看具體情況。
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職業(yè)病鑒定不上不可以要求公司賠償,因?yàn)闆](méi)有達(dá)到賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。但可以申請(qǐng)工傷待遇。
工傷賠償額是根據(jù)以下項(xiàng)目計(jì)算出來(lái)的: (一)醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護(hù)理費(fèi)。 (八)一次性傷殘補(bǔ)助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 (十一)喪葬補(bǔ)助金。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。 (十三)一次性工亡補(bǔ)助金。
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職業(yè)病賠償
職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)
2020.06.27 237 -
職業(yè)病企業(yè)賠償嗎
職業(yè)病公司要賠償。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。
2020.07.26 142 -
辭職時(shí)可以要求賠償精神病人嗎
患有精神病的職工簽字辭職是否有效,取決于勞動(dòng)者簽字時(shí)是否具有民事行為能力。辭職時(shí)有行為能力則辭職有效。 不能辨認(rèn)自己行為的精神病人是無(wú)民事行為能力人,則此時(shí)自己做出的民事行為一般為無(wú)效民事行為,由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。
2020.01.22 153
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職業(yè)病可以要求賠償嗎
一般公司給你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)之后,也要負(fù)擔(dān)職業(yè)病職工的工傷賠償?shù)模歉緵](méi)給購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,那么公司就要全部負(fù)擔(dān)。所以,要是你公司本身就負(fù)擔(dān)這么重,那么可能就不肯再負(fù)擔(dān)你要求賠償。 要是這樣子的話,那么
2021-07-13 15,340 -
職業(yè)病能要求賠償嗎
能,職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病鑒定,診斷為職業(yè)病的,再到勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,再根據(jù)鑒定的工傷等級(jí)向工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)賠償,如果單位沒(méi)有給勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)的,則可以向單位請(qǐng)求
2022-06-10 15,340 -
工廠職業(yè)病可以要求賠償嗎
工廠職業(yè)病可以要求賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有
2022-05-11 15,340 -
工廠職業(yè)病可以要求賠償嗎?
工廠職業(yè)病可以要求賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有
2022-06-05 15,340
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離婚可不可以要求賠償首先,離婚時(shí),必須有一方存在法定的應(yīng)當(dāng)給付損害賠償?shù)倪^(guò)錯(cuò),無(wú)過(guò)錯(cuò)方才可以請(qǐng)求賠償。另我國(guó)婚姻法規(guī)定的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外,具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,399 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定,或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,326 2022.05.11 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇,由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,310 2022.04.17