最低工資不應計入工資
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以下收入不能計入最低工資： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
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計件工資可以低于最低工資嗎計件工資不能低于最低工資。低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。城市最低工資標準，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質(zhì)的津(補)貼。最低工
2020.10.13 565 -
加班工資算入最低工資嗎？加班工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不能算入最低最低工資標準內(nèi)。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2020.08.11 128 -
加班工資算入最低工資嗎加班工資不能算入最低工資。加班工資指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
2020.07.18 225
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工資不應計入最低工資
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定，那么哪些工資不計入最低工資標準 職工下列勞動報酬不應計算在最低工資中： (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-03-21 15,340 -
工資不應當計入最低工資
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定，那么哪些工資不計入最低工資標準 職工下列勞動報酬不應計算在最低工資中： (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-04-04 15,340 -
工資不應計入最低工資內(nèi)
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定，那么哪些工資不計入最低工資標準 職工下列勞動報酬不應計算在最低工資中： (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-04-04 15,340 -
工資不應計入最低工資范圍
勞動者最低工資由國家直接規(guī)定，那么哪些工資不計入最低工資標準 職工下列勞動報酬不應計算在最低工資中： (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-03-30 15,340
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01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,906 2022.04.12 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付
5,213 2022.05.11 -
01:33
拖欠工資最高判幾年拖欠工資最高判7年。由于泄憤報復或者其他個人目的，毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而
1,151 2022.04.17
