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未簽訂勞動合同也未繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求11個月未簽勞動合同的雙倍工資、1個月工資的經(jīng)濟補償金和補繳社會保險。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期;之后開庭審理,并且對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)芈蓭煷?,自己親自處理,我可以為你提供遠程指導(相關法律文書我寫好發(fā)給你后,你打印即可),一樣能勝訴。
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沒簽合同不買社??梢陨暾垊趧又俨?。根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
沒簽勞動合同,可以申請勞動仲裁?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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沒有簽合同可以申請勞動仲裁嗎?
工地沒有勞動合同可以申請勞動仲裁仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同時又有自己的特殊性。按實
2021.12.07 77 -
沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以。勞動合同是證明雙方當事人存在勞動關系的最為有效的法律依據(jù),如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,雙方當事人也是存在勞動關系的。只是若沒有合同申請仲裁,可能給日后維權的舉證帶來不便,所以工作期間要注意收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。
2020.12.26 791 -
沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁。 不論是否訂立勞動合同,只要存在事實勞動關系,勞動爭議仲裁委員會均應受理。必須強調(diào)的是,事實勞動關系也受法律的保護。如發(fā)生勞動爭議符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會也應在當受理。建立勞動關系應當簽訂勞動合同。一
2022.04.07 664
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沒交社保沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
申請勞動仲裁,主要有以下流程: 一、申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式;
2022-08-30 15,340 -
單位沒有交社保,沒有簽勞動合同,可以申請仲裁嗎
未簽訂勞動合同也未繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求11個月未簽勞動合同的雙倍工資、1個月工資的經(jīng)濟補償金和補繳社會保險。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁
2022-04-03 15,340 -
單位沒有簽合同也沒交社??梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
未簽訂勞動合同也未繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求11個月未簽勞動合同的雙倍工資、1個月工資的經(jīng)濟補償金和補繳社會保險。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁
2022-03-21 15,340 -
沒簽勞動合同沒有交社保可以申請勞動仲裁嗎? 勞動仲裁的流程是什么
可以申請勞動仲裁。 勞動仲裁的流程如下: 1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會要在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的
2022-05-04 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后,公司也應該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,762 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,243 2022.09.09 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應當不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當
4,932 2022.05.11