被人誘奸之后怎么才能懷孕
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犯罪嫌疑人懷孕分娩后可以申請監(jiān)外執(zhí)行，過了哺乳期在繼續(xù)服刑。取保候審的條件： （一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的； （二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的； （三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的。
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懷孕之后離職怎么續(xù)保離職后是不可以報銷生育保險的,必須持續(xù)交納才可以的。辭職之后公司停止繳納生育保險，一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的。但是生育保險不要求必須在在同一個單位繳納，而是要求必須連續(xù)繳納。也就是說，只要在離職期間繼續(xù)繳納生育保險，生育保險
2020.06.03 212 -
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懷孕后被人訛人住院怎么辦孕婦訛人住院的話，故意訛人住院時屬于民法調整的范疇。但是如果這個不能私了的話，而又讓賠償巨額的醫(yī)療費用的話，可以拒絕賠償。沒有給對方造成輕傷，這是不用付刑事責任的，如果訴訟法院，可以申請當地的司法鑒定部門進行司法鑒定中的傷殘鑒定。訛詐屬于敲
2020.02.06 306
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懷孕了被人誘奸怎么辦？
建議報警，涉嫌強奸犯罪，可以判處三年以上十年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十六條【強奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸
2022-04-04 15,340 -
懷孕時被女性誘奸怎么辦
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2022-04-29 15,340 -
被人誘奸了名下懷孕應該怎么辦
建議報警，涉嫌強奸罪，可以判處三年以上十年以下有期徒刑。具體量刑看情節(jié)。 《中華人民共和國刑法》第二百三十六條【強奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不滿十四周
2022-03-20 15,340 -
懷孕之后怎樣才能讓工廠人辭職？
現(xiàn)實生活中，當你如果想辭職，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后，你與單位之間的勞動合同就依法解除。至于工作時間問題，按照《勞動法》的
2023-06-20 15,340
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懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據具體情況決定： 1、員工存在嚴重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應原勞動的，用人
670 2023.01.04 -
00:56
懷孕后合同到期怎么辦勞動合同到期，勞動者處于孕期、產期、一年哺乳期內的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同，到時如果單位不續(xù)簽合同的，單位應當按照該單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個
1,762 2022.04.17 -
01:06
懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應提前三十日以書面形式通知勞動者本人，向勞動者支付二倍賠償金。 任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動聘用合同或者服務協(xié)議。以女職工懷孕為由進行辭退的做法，是一種嚴重
880 2022.06.06
