老板詐騙員工不知道還參與了工作現(xiàn)在老板跑了員工被抓了會判刑嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
要根據(jù)詐騙的金額來量刑，下面是法條。望采納。（一）詐騙不足4000元的，為罰金刑；4000元以上不足5000元的，為管制刑；5000元的，為拘役三個月，每增加1670元，刑期增加一個月；1萬元的，為有期徒刑六個月，每增加1000元，刑期增加一個月；（二）有第一百三十一條規(guī)定的情形之一，擬處拘役刑的，升格為有期徒刑；擬處管制、罰金刑的，升格為拘役刑?！救暌陨鲜暌韵掠衅谕叫谭ǘɑ鶞?zhǔn)刑參照點(diǎn)】詐騙4萬元的，為有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一個月。【十年以上有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】詐騙20萬元的，為有期徒刑十年，每增加4000元，刑期增加一個月?！局靥幥樾我?guī)定】有下列情形之一的，重處10%：（一）詐騙集團(tuán)的首要分子或者共同詐騙犯罪中情節(jié)嚴(yán)重的主犯；（二）慣犯或者流竄作案，危害嚴(yán)重的；（三）詐騙法人、其他組織或者個人急需的生產(chǎn)資料，嚴(yán)重影響生產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重?fù)p失的；（四）詐騙救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、救濟(jì)、醫(yī)療等款物，造成嚴(yán)重后果的；（五）揮霍詐騙的財物，致使詐騙的財物無法返還的；（六）使用詐騙的財物進(jìn)行違法犯罪活動的；（七）導(dǎo)致被害人死亡、精神失常或者其他嚴(yán)重后果的；（八）被告人曾因犯罪被判刑或因詐騙被行政處罰的；（九）詐騙作案10次以上的。【緩刑適用限制】有下列情形之一的，不適用緩刑：（一）未退贓或退賠的；（二）未主動接受財產(chǎn)刑處罰的；（三）有第一百三十一條規(guī)定的情形之一的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
網(wǎng)絡(luò)詐騙老板跑了，員工是否會被判刑要根據(jù)具體情況而定： 1、員工對公司內(nèi)部的詐騙運(yùn)作根本不知情，只知道做自己的并不違法的工作，此部分員工沒有法律責(zé)任。 2、員工明知自己的所做的工作是一個違法行為，仍然知情不報的，這部分員工要負(fù)法律責(zé)任。
網(wǎng)絡(luò)詐騙老板跑了，員工如果參與詐騙行為的，是要追究刑事責(zé)任的，就要被判刑，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。
-
網(wǎng)絡(luò)詐騙老板跑了員工會被判刑么網(wǎng)絡(luò)詐騙老板跑了，員工是否會被判刑要根據(jù)具體情況而定： 1、員工對公司內(nèi)部的詐騙運(yùn)作根本不知情，只知道做自己的并不違法的工作，此部分員工沒有法律責(zé)任。 2、員工明知自己的所做的工作是一個違法行為，仍然知情不報的，這部分員工要負(fù)法律責(zé)任。
2020.05.23 320 -
-
被老板騙去工作, 老板不知情會被判刑嗎如果確實(shí)不知道是不構(gòu)成犯罪的，但是具體員工是否知曉或是應(yīng)當(dāng)知曉需要公安機(jī)關(guān)偵查。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，單位犯罪的應(yīng)該負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任。對單位罰款，對直接負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行處罰。
2020.01.27 286
-
老板拖欠工資跑了會被抓嗎
老板拖欠工資跑了，如果數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-03-29 15,340 -
最新: 電信詐騙老板已經(jīng)判刑了還會不會抓以前的員工
電信詐騙老板已經(jīng)被判刑。如果員工不知道，就不會逮捕員工；如果員工知道并幫助犯罪，他們將逮捕以前的員工。在這種情況下，員工通常構(gòu)成從犯。
2021-11-08 15,340 -
老板詐騙團(tuán)伙員工被捕, 員工在看守所, 員工無罪沒參與合同會判刑嗎
如果涉嫌犯罪，會判刑的，建議家屬及時委托律師會見當(dāng)事人，查清案情，如果當(dāng)事人有犯罪事實(shí)需要判處刑罰的，可以從輕辯護(hù)；如果當(dāng)事人沒有犯罪事實(shí)不需要判處刑罰的，可以無罪辯護(hù)。本案中，如果老板構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵
2022-03-03 15,340 -
老板跑了員工怎么辦
當(dāng)時有沒有簽訂勞動合同？有勞動合同的話可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。如果沒有簽訂勞動合同的話，您有沒有其他證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在？比如說工作牌，工作證，工作服等等？而且沒有簽訂勞動合同您
2022-02-01 15,340
-
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,352 2022.05.11 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,407 2022.04.15 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,965 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
拖欠工資老板跑了員工怎么辦2022.02.09
-
拖欠員工工資老板跑了怎么辦2022.03.23
-
老板跑了工資還能要回來嗎2022.02.09
-
工廠倒閉老板跑了員工該如何賠償2022.02.17
-
沒工資了老板跑路了怎么辦2021.11.03
