公司倒閉員工社保問題
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企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金，最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費年限（包括視同繳費年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)繳養(yǎng)老保險費；靈活就業(yè)的，自己到社保局按靈活就業(yè)人員標準續(xù)繳養(yǎng)老保險費。退休時，續(xù)繳繳費年限與終止合同前繳費年限合并計算。
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公司倒閉了，職工的社?？梢赃M行轉(zhuǎn)移。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。而用人單位與勞動者的勞動合同終止的，單位應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
公司倒閉應(yīng)當支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉后員工賠償問題公司倒閉的，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償按勞動者在用人單位的工作年限計算，每滿一年性勞動者支付一個月工資的補償，六個月不滿一年的按一年算，不滿六個月的應(yīng)向勞動者支付半個月的工資補償。
2020.07.02 362 -
公司倒閉員工的賠償問題如果由于公司倒閉而終止長期勞動合同的，公司應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司要向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.07.04 176 -
公司倒閉怎么解決員工的問題公司倒閉的，需要與員工解除勞動合同，并未員工辦理好社保轉(zhuǎn)移。而且這種情況下，公司需要支付給員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按照員工在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的支付半個月的工資。
2020.10.20 157
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公司倒閉員工賠償問題
應(yīng)當給予補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位
2022-02-16 15,340 -
公司倒閉賠償員工問題
因為經(jīng)營不善等各種原因倒閉了，這會給員工帶來損失，這意味著員工即將面臨失業(yè)期。不過幸好員工可以得到賠償、那么公司倒閉怎么賠償員工呢？根據(jù)，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當支付實際工資外，還應(yīng)當向勞動者支
2022-08-14 15,340 -
公司倒閉員工賠償?shù)膯栴}
公司倒閉在通常情況下是不用賠償員工的，而是支付一定的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋簞趧诱咴诠竟ぷ鞯哪晗廾繚M一年支付一個月工資。公司所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用等，應(yīng)當以公司財產(chǎn)支付。
2022-07-05 15,340 -
公司倒閉，員工的賠償問題
公司應(yīng)該支付一個月的賠償金。我國法律規(guī)定，職工經(jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準發(fā)放給工人。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2021-10-27 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,858 2022.04.17
