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員工離職后社保繳納公司還承擔(dān)嗎

2023-07-27 15:44

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員工辭職后,原有企業(yè)將停止繳納社保,如果員工不再找工作,那么這時候社會保險就屬于停繳狀態(tài)。那么這時候社會保險將如何處理呢?不用著急,讓筆者跟大家詳細(xì)的說明。 其實(shí),交社保有兩種形式:單位交和自己個人交。當(dāng)我們還在公司上班時,單位行政人事部門會幫我們繳納社會保險。當(dāng)我們不在單位上班了,可以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社會保險靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員繳納社會保險,可以享受國家的社會保險補(bǔ)貼,按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險,按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時足額繳納社會保險費(fèi)。規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)社會保險法社會保險費(fèi)征收是與勞動關(guān)系的計算保持一致的,按照勞動合同法的規(guī)定,離職當(dāng)月也存在勞動關(guān)系,因此企業(yè)應(yīng)該為員工繳納離職月份的社保。一般公司在員工離職后一個月內(nèi)會辦理相關(guān)社保賬戶的暫停繳納。

黃劍凱律師

廣東融灣律師事務(wù)所

離職后,公司不繼續(xù)給繳納社保,如果要換新單位,則異地社保合并流程如下:攜帶證明材料,去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu),申請出具參保憑證;向新的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請。在就職后,由新單位按照規(guī)定辦理社保關(guān)系并辦理繳費(fèi)。申請時需出具原來的參保憑證,并填寫轉(zhuǎn)續(xù)申請表;新社保工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。由新社保工作機(jī)構(gòu)審核轉(zhuǎn)續(xù)申請表是否符合轉(zhuǎn)續(xù)條件。

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