辭退員工期間有簽署解除合同的協(xié)議書(shū)么
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辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
簽署的離婚協(xié)議書(shū)沒(méi)有期限。 男女雙方去民政局辦理離婚登記時(shí)，需要向民政部門(mén)提交離婚協(xié)議書(shū)，民政局在辦理過(guò)程中會(huì)將離婚協(xié)議書(shū)存檔，一般只要是在民政部門(mén)登記備案的離婚協(xié)議，就是長(zhǎng)期有效的。 在拿到離婚證之后，若雙方?jīng)]有再對(duì)該協(xié)議進(jìn)行變更的，那么離婚協(xié)議書(shū)一直都是有效的。
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員工辭職書(shū)的解除勞動(dòng)合同協(xié)議都寫(xiě)什么內(nèi)容？提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的內(nèi)容主要包括：1.雙方的基本信息；2.勞動(dòng)合同的期限；3.解除期限；4.協(xié)商的具體內(nèi)容；5.雙方的權(quán)利與義務(wù)；6.法律依據(jù)等。
2020.03.02 166 -
解除合同要簽協(xié)議書(shū)嗎？解除合同要簽協(xié)議書(shū)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>
2022.04.15 494 -
解除合同的協(xié)議書(shū)有用么解除合同協(xié)議書(shū)如果是雙方自愿簽訂就有用。 我國(guó)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
2021.02.21 127
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辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)嗎
辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照
2022-02-13 15,340 -
員工辭退時(shí)需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)嗎？
辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)
2022-04-24 15,340 -
解除合同需要簽員工辭退協(xié)議嗎
辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照
2022-04-11 15,340 -
主動(dòng)辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū)嗎
辭退員工需要簽訂解除合同協(xié)議書(shū) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)
2022-04-22 15,340
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01:03
員工不簽署勞動(dòng)合同怎么辦員工不簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之內(nèi)，需要通知與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)通知之后，勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系，且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是仍然需
850 2022.05.18 -
01:20
怎么簽署婚內(nèi)協(xié)議根據(jù)意思自治原則，民事主體可以對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)自由協(xié)議處分，夫妻雙方婚內(nèi)既可以簽訂婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議又可以簽訂離婚協(xié)議。無(wú)論簽署哪種協(xié)議，一般都需要滿足以下條件： 1、協(xié)議必須是書(shū)面的； 2、雙方當(dāng)事人意思表示必須真實(shí)，且具有完全民事行為能力，且簽訂
989 2023.02.18 -
01:13
解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才有效解除同居關(guān)系，不一定需要簽訂協(xié)議書(shū)。如果雙方都同意簽訂協(xié)議書(shū)的話，就應(yīng)當(dāng)按照合同生效的規(guī)則來(lái)訂立合同。首先，應(yīng)當(dāng)確保雙方當(dāng)事人都具有完全的民事行為能力。也就是說(shuō)，解除同居關(guān)系的雙方當(dāng)事人都是成年人，而且是精神正常的成年人。其次，解除同居關(guān)系
1,953 2022.04.15
