上班期間得了熱射病, 怎么要求賠償
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首先要看是否職業(yè)病，如果認定職業(yè)病，就去做工傷認定，獲得以下工傷保險待遇： （一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （二）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 （三）生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 （四）一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 （五）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 （六）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
上班期間突發(fā)疾病的，如果不屬于職業(yè)病范疇的，只有出現(xiàn)因突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或在發(fā)病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能視為工傷，享受工傷待遇，可以請求支付工亡賠償金。如果突發(fā)疾病為職業(yè)病的經(jīng)過工傷認定后可以享受工傷待遇，從工傷保險基金中支付醫(yī)療支出費用和伙食補助及護理費用。如果既不屬于突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡也不屬于職業(yè)病的，只能根據(jù)醫(yī)療保險的辦法處理。
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熱射病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)熱射病的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體以下費用的總和： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；包括醫(yī)藥費、治療費和住院費等。證明醫(yī)療費的證據(jù)主要有：門診病歷、住院病歷、門診收據(jù)、住院費收據(jù)、住院費用明細清單、診斷證明書。 2、住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證
2023.02.13 3,123 -
得了熱射病算不算是工傷勞動者得了熱射病，如果與工作原因無關(guān)的，一般不算是工傷。如果具有在單位患職業(yè)病或者在單位工作時，由于工作原因而受傷等情形的，算工傷，用人單位可以依法為勞動者進行工傷申報。
2022.08.11 359 -
上班期間病亡怎么賠償我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者上班期間突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認定為工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。
2020.01.02 167
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上班期間得了熱射病怎么賠償
可以做職業(yè)病鑒定，然后申請工傷認定，工傷認定后，做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘
2022-01-30 15,340 -
在工廠上班得了熱射病怎么賠償
賠償10多萬起。 一、先申請職業(yè)病診斷，提供下列資料：1職業(yè)病診斷申請書，2勞動者身份證明（身份證或戶口?。?健康損害證明或申請職業(yè)健康檢查，4勞動關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動爭議仲裁機構(gòu)的
2022-05-05 15,340 -
在廠里上班得了熱射病怎么辦
屬于職業(yè)病，建議盡快確定勞動關(guān)系，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費，住院期間營養(yǎng)費，護理費，交通食宿費，誤工費，如果造成殘疾，要賠付輔助器械費用，后續(xù)
2022-03-20 15,340 -
在工地上班得熱射病工傷死亡怎么賠償
根據(jù)規(guī)定不屬于工傷。是民工的話，又不同于職工，建議協(xié)商處理。超過48小時不視為工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（
2022-10-16 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17 -
00:53
病假期間辭退員工怎么賠償病假期間辭退員工的賠償如下：用人單位在勞動者病假期間解除勞動合同的，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算
4,510 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17
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疫情期間天熱沒加班能上班嗎？2022.06.08
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熱射病工傷的認定期限是多久2022.06.21
