勞動合同什么形式能正式簽訂
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勞動合同的必備條款畢業(yè)生在與用人單位簽訂勞動合同之前，要知道一份勞動合同應當具備的基本內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；其他事項。
勞動合同可以簽訂書面形式或者口頭形式。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關系時，直接用書面文字形式表達和記載當事人經(jīng)過協(xié)商而達成一致的協(xié)議。
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勞動合同簽訂的形式簽訂勞動合同的方式主要是書面形式。用人單位自用工之日起的一個月內(nèi)就應當與勞動者訂立書面的勞動合同。如果當事人逾期不簽的，需要承擔一定的責任。但對于非全日制用工的當事人，還可以簽訂口頭的合同。
2020.01.15 161 -
正式工能否合法簽訂勞動合同？不合法。根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，公確認勞動關系后，用人單位應在一個月與員工簽合同，公司未與員工簽訂勞動合同，應當直接找公司要求簽訂勞動合同，如果不能解決問題，可以向勞動監(jiān)督執(zhí)法大隊舉報或申請勞動仲裁。
2020.05.18 266
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勞動合同書面形式指什么形式簽訂勞動合同
1、勞動合同法法相對于合同法屬于特別法，一般法與特別法沖突時優(yōu)先使用特別法 2、勞動合同法中的書面形式與合同法中的書面形式有多種多樣的方式是不一樣的，勞動合同書面形式指訂立勞動合同是指勞動者在與用人單
2022-06-19 15,340 -
XX正式簽訂勞動合同
看你面試什么崗位，空乘的話合同比較靈活，人員流動大，所以一般都是一年一簽。公費飛行員在培訓面試合格后會簽訂一個無固定期限勞動合同，說簡單點就是賣身契，很大程度上限制了飛行員的自由流動，2014年，各大
2022-08-10 15,340 -
什么時候簽訂正式勞動合同
員工入職一個月之內(nèi)，用人單位是應當與勞動者簽訂正式勞動合同的，如果超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始，最多11個月)，
2022-10-15 15,340 -
勞動合同簽訂后沒有正式簽訂勞動合同，但是沒有正式簽訂合同怎么辦
但用人單位應當自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，用工滿1個月的次日至滿1年期間，應當按月支付二倍工資。勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁要求用人單位支付。申請勞動仲裁的時
2022-04-07 15,340
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01:27
合同簽訂形式有哪些根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當事人特別指明。口頭形式簽訂的合同常見于商店購物時，買賣雙方以口頭的形式達成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對于不能即
3,424 2022.04.15 -
01:21
建設工程合同的簽訂方式是什么根據(jù)《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）第789條規(guī)定，建設工程合同應當采用書面形式。該條中“應當”一詞表明，建設工程合同的簽訂只能采取書面形式。而根據(jù)《民法典》第469條第二款和第三款的規(guī)定，書面形式是合同書、信件等可以有形地表
1,397 2022.04.15 -
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合同的訂立采取什么方式根據(jù)《合同法》的相關規(guī)定，訂立合同的方式主要有：采取邀約和承諾方式兩種；要約通常是一方當事人希望和他人簽訂合同的意思表示，要約應該具備的條件有：內(nèi)容要明確并且具體、必須是特定人所為的意思表示；要約必須要向相對人發(fā)出、表明經(jīng)受要約人承諾，要約
2,462 2022.04.15
