勞動合同書面未簽字的法律責任有哪些
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1、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。2、《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！秳趧雍贤ā返诎耸邨l用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3、如果你想繼續(xù)在電站工作，與單位協(xié)商，要求補訂無固定期限勞動合同，之前滿一月未簽訂合同的時間需要支付你2倍工資，同時要求單位補交2年多的社保，以及具體工資問題。不行就去勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁，不行就上訴。4、如果不想在電站繼續(xù)工作，就要求單位補交2年多的社保，之前滿一月未簽訂合同的時間需要支付你2倍工資，并依據(jù)工作年限支付賠償金。先與單位協(xié)商，不行就去勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁，再不行就上訴。有不明白的地方可以咨詢當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T或者12333電話咨詢。
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用人單位不簽訂勞動合同，需要向勞動者付雙倍工資。不簽訂書面勞動合同的用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年仍未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
單位不簽訂勞動合同的法律責任包括： 1、未簽勞動合同需賠雙倍工資； 2、如果未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關系，不用承擔賠償責任； 3、未簽勞動合同能引起固定期限的成立； 4、單位不能以試用不合格為由辭退職工。
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不簽勞動合同主要有哪些方面的法律責任不簽訂勞動合同的法律責任：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；若拒不支付的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報。
2020.12.21 113 -
未簽訂書面勞動合同法律如何歸責自用工之日起一個月內，因單位的原因不能簽訂書面勞動合同的，單位應當勞動者每月支付兩倍的工資；因勞動者的原因不能簽訂書面勞動合同的，單位有權終止勞動關系，并無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.05.05 181 -
不簽勞動合同的法律責任有哪些不簽訂勞動合同的法律責任：超過一年未簽訂，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起支付雙倍工資；超過一個月不滿一年未簽訂，支付雙倍工資。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，簽訂書面勞動合同。
2020.04.04 116
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關于未與勞動者簽訂書面勞動合同的法律責任有哪些
勞動合同法：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動合同法實施條例：第五條自用工之日起一個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不
2022-04-08 15,340 -
未簽訂書面勞動合同有什么法律責任
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固
2022-12-30 15,340 -
未簽勞動合同的法律責任有哪些?
1、【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、未簽勞動合同勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從未簽訂書面
2022-03-29 15,340 -
用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同有哪些法律責任
《勞動合同法實施條例》第7條規(guī)定：“用人單位自用工之日l起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當依照《勞動合同法》第82條的規(guī)定向勞動者每月支付2倍的工資，
2022-04-16 15,340
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01:04
未履行合同的違約責任有哪些根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定，未履行合同的違約責任有以下五個方面： 1、繼續(xù)履行。即雙方當事人簽訂合同后，一方當事人不履行合同，構成違約，另一方當事人可以依法要求對方承擔繼續(xù)履行合同債務的違約責任； 2、采取補救措施。雙方當事人鑒定合同后，一方
812 2022.04.15 -
01:01
合同法的違約責任有哪些關于合同的法律違約責任有：繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。若對方的違約行為，導致合同目的不能實現(xiàn)的，無過錯方可以要求解除合同，并且可以同時請求對方承擔賠償損失的違約責任，以保障自己的損失得到最大程度的賠償；但是解除合同與繼續(xù)履行，這兩
611 2022.04.25 -
00:57
如何追究冒名簽字的法律責任如何追究冒名簽字的法律責任，根據(jù)冒名簽字的動機來定。如果是利用職務之便冒充簽名，試圖挪用公私財物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判
2,647 2022.04.17
