工傷職工應(yīng)如何做工傷鑒定？
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第四章勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第二十七條勞動能力鑒定工作應(yīng)當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。 第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
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職工發(fā)生工傷事故，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 申請工傷認定需提交工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
鑒定職工工傷的具體流程：用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出申請；由社保行政部門或勞動保障行政部門及時作出決定；并將決定書發(fā)給職工一方和其所在的單位。
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受了工傷職工如何做工傷鑒定工傷職工進行工傷鑒定的步驟，一般如下： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，要進行勞動能力鑒定； 2、提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的資料； 3、勞動能力鑒定委員作出勞動能力鑒定結(jié)論，并送達申請鑒定的單位和
2022.04.13 417 -
職工工傷應(yīng)該如何鑒定員工工傷的認定是：工作時間前后在工作場所內(nèi)因預(yù)備性或者收尾性工作受傷的；在工作時間和工作場所內(nèi)因工受傷的；工作時間前后在工作場所內(nèi)因預(yù)備性或者收尾性工作受傷的；患職業(yè)病的；因工外出期間因工受傷的；上下班途中發(fā)生非本人主要責任交通事故的。
2020.04.12 126 -
員工工傷后如何做工傷鑒定?員工遭受工傷后進行工傷鑒定程序：用人單位或者職工向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；對事故傷害進行調(diào)查核實；作出工傷認定的決定；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；組成專家組；作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.03.31 187
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工傷職工應(yīng)該如何做工傷鑒定?
第四章勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-04-15 15,340 -
工傷職工如何做工傷鑒定
工傷職工做工傷鑒定應(yīng)是所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、
2022-06-05 15,340 -
受了工傷職工應(yīng)該如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準
2022-06-12 15,340 -
受了工傷職工應(yīng)該如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準
2022-07-18 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,930 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,028 2022.04.17
