臨時工受傷致骨折該誰負責
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇
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臨時雇人干活骨折誰負責臨時工受傷應由雇傭公司來負責。根據我國法律規(guī)定，都是勞動合同制職工，沒有正式工與臨時工之分，只有合同期限的長短不同。臨時工在工作時間、工作地點、從事工作任務遭受事故傷害的，應當認定為工傷，依法享有工傷保險待遇。
2020.06.20 237 -
臨時工因工作受傷骨折臨時工受工傷也在法律的保護范圍，同等享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償。骨折一般屬于十級傷殘，可以領取6個月的本人工資。
2020.07.25 241 -
外地臨時工受傷骨折不管是不是臨時工，有沒有勞動合同，勞動者與公司之間都是事實勞動關系，如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔相應的責任。 其次要說的是，勞動者的骨折是否屬于工傷。 如果確定是工傷，首先要做的是在工傷發(fā)生的30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
2020.03.22 175
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臨時工受傷導致傷骨折誰負責？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工受傷骨折該找誰負責
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-31 15,340 -
臨時工受傷骨折誰負責
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工受傷骨折誰負責？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-23 15,340
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01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,842 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,817 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,960 2022.05.11
