一直住院病假可以申請(qǐng)工傷嗎
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一，如果傷殘鑒定是有鑒定資質(zhì)的相應(yīng)機(jī)構(gòu)（傷殘鑒定中心）鑒定出來(lái)的，具有法律效力，可以找具體造成傷殘的部門(mén)協(xié)商補(bǔ)償問(wèn)題，如果對(duì)方拒不補(bǔ)償，或者補(bǔ)償沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)的，可以找第三人協(xié)商，仲裁或者請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的律師起訴解決。二，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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病假不可以一直請(qǐng)下去。用人單位不是社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，醫(yī)療期滿，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月工資可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。
不可以。若醫(yī)院認(rèn)為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費(fèi)用。即使后續(xù)需要支付，再行補(bǔ)上即可。
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住院期間可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎工作期間發(fā)生人身傷害事故住院治療的，屬于工傷事故，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但故意傷害的，不屬于工傷。
2020.07.02 345 -
工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院可以申請(qǐng)住院?jiǎn)?/a>
工傷是現(xiàn)如今勞動(dòng)事件中引起廣泛關(guān)注的問(wèn)題，在現(xiàn)實(shí)的生活中其實(shí)工傷報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療結(jié)構(gòu)是有所指定的，不是隨便的醫(yī)院或者說(shuō)診所就可以出具治療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，緊急搶救可以就近治療，其它情形未經(jīng)批準(zhǔn)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，治療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
2020.10.19 296
不可以。勞動(dòng)能力鑒定,是對(duì)工傷職工存在傷殘影響勞動(dòng)能力程度進(jìn)行鑒定,未經(jīng)工傷認(rèn)定,是否工傷沒(méi)有從法律上得到確認(rèn),不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
