房產(chǎn)中介怎么與員工簽訂勞務(wù)合同
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房產(chǎn)中介工作員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂書面的勞動(dòng)合同。雙方之間屬于勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工訂立書面勞動(dòng)合同。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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與房產(chǎn)中介需要簽訂合同。與房產(chǎn)中介的交易屬于民事法律行為，需要簽訂合同確定民事法律關(guān)系。
1、尋找合適的中介。如果在房屋租賃過程中，要通過中介機(jī)構(gòu)，那么最好先確定中介機(jī)構(gòu)，而選擇中介機(jī)構(gòu)需要謹(jǐn)慎，可以從中介的規(guī)模，中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否明確和中介的口碑等方面進(jìn)行參考。 2、確定出租人的合法身份。審查出租人的有效合法身份證，房屋所有權(quán)證等證件，確保不是非法出租，以免上當(dāng)受騙。委托他人出租房屋的，房屋所有人應(yīng)當(dāng)出具授權(quán)委托書，并與受托人簽訂房屋出租委托合同。代理人代理出租，應(yīng)當(dāng)向承租人出具房屋所有人委托代理出租的授權(quán)證明，代收租金的，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)的委托文件。 3、簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)著出租人的面清點(diǎn)房屋內(nèi)的家具。為了日后發(fā)生不必要的糾紛，承租人應(yīng)當(dāng)事先清點(diǎn)屋內(nèi)家具，包括家具的數(shù)量和檢查家具的好壞。 4、檢查房屋租賃合同的內(nèi)容是否完整，是否有需要約定的特別事項(xiàng)以及約定是否明確。
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勞務(wù)外包與員工簽訂什么合同勞務(wù)外包與員工簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額等條款，派遣期限根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要確定。
2020.08.10 424 -
與員工簽訂勞務(wù)合同的利弊沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。你應(yīng)收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還可以要求支付雙倍工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。
2020.01.25 1,478
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房產(chǎn)中介員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同呢?
房產(chǎn)中介工作員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂書面的勞動(dòng)合同。雙方之間屬于勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工訂立書面勞動(dòng)合同。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)
2022-05-02 15,340 -
房產(chǎn)中介工作員工簽訂什么合同
房產(chǎn)中介工作員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂書面的勞動(dòng)合同。雙方之間屬于勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工訂立書面勞動(dòng)合同。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)
2022-04-21 15,340 -
外聘人員如何與勞務(wù)中介簽訂勞動(dòng)合同
限公司（簡稱甲方），工程承包方:、為施工經(jīng)理（簡稱乙方）就裝修工程合作事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商制定如下協(xié)議： 第一條 甲方責(zé)任 1、 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供裝修工程項(xiàng)目。開工前甲方向乙方提供有效的工程地址、
2022-08-01 15,340 -
房產(chǎn)中介員工和房產(chǎn)中介公司簽勞動(dòng)合同怎么寫
房產(chǎn)中介工作員工應(yīng)當(dāng)與房產(chǎn)中介公司簽訂書面的勞動(dòng)合同。雙方之間屬于勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工訂立書面勞動(dòng)合同。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)
2022-05-02 15,340
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與中介簽合同要注意什么與中介簽訂合同的時(shí)候，一定要注意以下三個(gè)方面的問題： 1、審查中介是否具有中介資質(zhì)職，如果中介并不是依法成立，具有資質(zhì)的中介，那么很難保障委托人的利益； 2、在于中介簽訂的合同中，一定要明確中介費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，包含哪些服務(wù)內(nèi)容以及中介費(fèi)用的
504 2022.05.23 -
01:03
工廠未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工廠未簽訂勞動(dòng)合同可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。即使是沒有簽勞動(dòng)合同書，員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，法律上要承擔(dān)雙倍工資，
3,299 2022.04.17 -
00:50
未與勞動(dòng)者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動(dòng)者簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資。用人單證招錄勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時(shí)間應(yīng)當(dāng)從用工的第二
3,118 2022.04.17
