工傷十級(jí)私了1萬(wàn)給私了10萬(wàn)賠嗎
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根據(jù)工傷條例，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等等，建議委托律師先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，以上賠償若單位購(gòu)買社保了，則大部分無(wú)需單位支付，由社?；鹬Ц?，若單位沒(méi)有買社保，則由單位賠償。
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對(duì)于工傷十級(jí)私了5萬(wàn)的情形，是否可以的，是需要根據(jù)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行確定的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一致的，其賠償五萬(wàn)元是否可以，還是要以實(shí)際為準(zhǔn)的。
十級(jí)工傷可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體要根據(jù)個(gè)人的工資水平和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹?lái)看私了5萬(wàn)是否可以。
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工傷9級(jí)私了10萬(wàn)多嗎能不能賠15萬(wàn)，要結(jié)合傷者的工資收入和所在地區(qū)的工資水平來(lái)確定的，絕大部分地區(qū)是達(dá)不到這個(gè)數(shù)目的賠償?shù)?，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.04.12 290 -
九級(jí)工傷私了10萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職
2020.01.03 251 -
工傷十級(jí)私了十五萬(wàn)多嗎工傷十級(jí)私了十五萬(wàn)是否多要視情況而定。具體情況如下，如果工傷鑒定下來(lái)了，確定了具體賠償額度，則按額度進(jìn)行賠償即可，如果鑒定以后的而定是15萬(wàn)，則不多。工傷鑒定程序如下： 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)； 2、工傷職工
2022.03.29 3,609
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工傷九級(jí)私了5萬(wàn)1萬(wàn)
對(duì)于工傷索賠案件，要從兩個(gè)方面考慮。一是不解除勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)在單位上班。在此種情況下沒(méi)有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果是解除勞動(dòng)關(guān)系，另謀職業(yè)的話，就要考慮具體細(xì)節(jié)了。除能得到一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-26 15,340 -
八級(jí)工傷私了五萬(wàn)，私了十萬(wàn)可以嗎
8級(jí)左右，賠償10多萬(wàn)起， 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)
2022-03-24 15,340 -
工傷私了10萬(wàn)私了行嗎
你的情況已經(jīng)構(gòu)成傷殘了，需要做傷殘鑒定。這樣的事情有三種解決途徑 1、和對(duì)方私了，單位一次性給你一筆補(bǔ)償。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)，然后主張工傷賠償； 3、直接向法院起訴，
2022-03-17 15,340 -
工傷10級(jí)私了5萬(wàn)行嗎
十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那所有費(fèi)用由用
2022-03-15 15,340
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輕傷二級(jí)私了12萬(wàn)多不輕傷二級(jí)私了十二萬(wàn)，這個(gè)金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對(duì)方傷殘會(huì)被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機(jī)關(guān)都會(huì)問(wèn)當(dāng)事人，是否需要公安機(jī)關(guān)給自己開(kāi)具驗(yàn)傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機(jī)關(guān)就會(huì)出具一份《傷情鑒定委
4,562 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠償幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬(wàn)，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)嗎六級(jí)工傷有可能會(huì)賠償幾十萬(wàn)，但還是需要根據(jù)具體的情況來(lái)界定，按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，其計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,264 2021.04.25
