申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備以下手續(xù)： 一、先打印公司工商注冊(cè)登記信息1份（在網(wǎng)上輸入公司名稱能夠查到），即可看到公司注冊(cè)資本。 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，須準(zhǔn)備以下資料：勞動(dòng)合同復(fù)印件2份，身份證（正、反面）復(fù)印件1份，公司工商注冊(cè)登記信息打印1份（在網(wǎng)上輸入公司名稱能夠查到），薪水條復(fù)印2份。這些也是后面開庭需要的證據(jù)手續(xù)。另外在填寫訴訟書時(shí)，還要填自己的確切地址，公司法人的年紀(jì)、職務(wù)、聯(lián)系電話，公司的地址。

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無法解決的，當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解，直接申請(qǐng)仲裁。具體而言，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)時(shí)需要提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;4.申請(qǐng)仲裁的日期。仲裁委員會(huì)在自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)會(huì)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，會(huì)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，將向申請(qǐng)人說明理由。