我工傷七級工傷一次性就業(yè)補助金是多少?
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三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷,又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
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十級工傷一次性就業(yè)補助金是7個月工資。若用人單位未依法按實際工資足額繳納工傷保險的,則在向人力資源和社會保障局報銷后,可要求用人單位承擔差額賠償。
工傷七級一次性傷殘就業(yè)補助金標準:25個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級傷殘一次性殘疾補助金是11個月工資。然后一次性殘疾就業(yè)和醫(yī)療補助金為:第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,
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九級工傷一次性就業(yè)補助金是多少?
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為8個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人
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2022-03-19 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,918 2022.05.11