社保單位沒給員工買怎么辦
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用人單位的職工參加社會保險，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費由用人單位和個人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。以個人名義參加社會保險，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險費，二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險費，全部由個人繳納。職工依法參保是帶有強制性的!如用人單位不為員工辦理參保登記，社會保險行政機關將責令限期改正，逾期不改正的，將對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，并對其負責的主管人員和其它直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。就算你和公司簽訂一份自愿不購買社保的協(xié)議書，這協(xié)議書也是無效的，不具有法律效力
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如果遇到公司不買社保或者一其他方式規(guī)避為員工購買社保的責任，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補繳社會保險費。根據(jù)國家相關法律的規(guī)定，單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
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單位不給員工買社保在勞動合同中約定不繳社保，是不合法的。用人單位應當給勞動者購買五險的，為勞動者買五險是用人單位的法定義務，而不是權利，義務是不能放棄的，因此在勞動合同中約定不繳社保，是不合法的，用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的，勞動管理部門是可以要求用人單位
2020.07.24 350 -
用人單位不給員工買社保怎么辦如果用人單位不給員工買社保，會被社會保險行政部門責令限期改正；如果逾期不改正的，會對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一定倍數(shù)的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員也依法處罰款。
2020.08.02 237 -
用人單位沒給員工交社保怎么辦？由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.03.25 283
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單位沒給員工買社保怎么辦?
社保是勞動法規(guī)定強制繳納的，同時勞動合同法也規(guī)定，合同內必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說，企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強制規(guī)定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當月起（如果員工是
2021-07-15 15,340 -
單位沒給員工買社保怎么辦
依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭
2022-05-10 15,340 -
單位沒有給員工買社保
當您知道或者應該知道自己的權益受到侵害時候，也就是知道單位沒有給您交保險時候，您就應該及時維權，現(xiàn)在已經(jīng)過了很多年了，一般在司法時間中，您這種情況很難被支持，現(xiàn)在中央2臺有一個典型案例，轟動很大，還是
2022-02-03 15,340 -
單位沒給員工買社保怎么賠償
企業(yè)因未購買社保而造成的醫(yī)療費等損失，可以向企業(yè)索賠。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)承擔損失及補繳社保。 及時報警，由警方追捕肇事逃逸司機，向其索賠醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構成
2022-01-19 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會
12,755 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,448 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,862 2022.05.11
