工傷鑒定已經(jīng)一年了還可以做嗎
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1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)了時(shí)間，但是單位一直承擔(dān)著治療期間的費(fèi)用，視為單位認(rèn)可你的工傷事實(shí)的存在，你不需進(jìn)行工傷認(rèn)定了，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，再進(jìn)行索賠。2、你還有一個(gè)辦法獲得賠償，不走工傷的程序，可以直接到法院起訴按照人身?yè)p害賠償起訴單位要求賠償，在訴訟過(guò)程中進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。第十七條規(guī)定：受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限超過(guò)一年，由于勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有時(shí)間限制，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的或者停工留薪期滿的，就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 但勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論以及作出的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論以及作出1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要工傷認(rèn)定決定書(shū)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限超過(guò)一年，不屬于職工或者其近親屬自身原因的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?，F(xiàn)行法律法規(guī)并未對(duì)公司勞動(dòng)能力鑒定作時(shí)效性規(guī)定，只是規(guī)定了工傷認(rèn)定的時(shí)效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
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已經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)了，還可以做工傷認(rèn)定嗎？工傷認(rèn)定不成功是可以用醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。其實(shí)我國(guó)對(duì)于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動(dòng)者受傷后能否被認(rèn)定為工傷，要看其是否滿足工傷的條件。如果工傷認(rèn)定結(jié)果是不予認(rèn)定為工傷，在沒(méi)有第三方責(zé)任方的情況下是可以使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。
2020.06.21 1,086 -
已經(jīng)做過(guò)工傷鑒定一般多久可以辭職工傷鑒定后辭職沒(méi)有時(shí)間限制，什么時(shí)候解除勞動(dòng)關(guān)系都有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這是工傷職工的法定權(quán)利。
2020.10.05 137 -
治療了一年還能做工傷鑒定嗎工傷治療好后超過(guò)一年可以做工傷鑒定。工傷鑒定要根據(jù)工傷職工的受傷情況劃分等級(jí)，之后根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。超過(guò)一年以后工傷職工的傷情基本已經(jīng)恢復(fù)，再做工傷鑒定的意義不大。
2020.06.25 145
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已經(jīng)一年半了，還可以進(jìn)行工傷鑒定，以及賠償嗎
先認(rèn)定工傷，再鑒定等級(jí)！工傷認(rèn)定要在受傷當(dāng)日起一年之內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定
2022-10-25 15,340 -
工傷鑒定超過(guò)一年了還可以做嗎?
在工傷一年內(nèi)就應(yīng)該去做工傷鑒定了，現(xiàn)在已超過(guò)那個(gè)時(shí)間了，所以現(xiàn)在不可以做了 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷
2022-03-18 15,340 -
發(fā)生工傷后已經(jīng)一年多還能做工傷鑒定嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)當(dāng)從事故傷害發(fā)生之日起算。這里的“事故傷害發(fā)生之日”應(yīng)當(dāng)包括工傷事故導(dǎo)致的傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生之日。工傷事故發(fā)生時(shí)傷害結(jié)果尚未實(shí)際發(fā)生，工傷職工
2022-08-07 15,340 -
已經(jīng)和解還可以做傷情鑒定嗎
請(qǐng)問(wèn)是什么糾紛導(dǎo)致受傷呢傷情鑒定可以確定您的賠償數(shù)額，所以與和解與否沒(méi)關(guān)系。
2022-10-26 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,028 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點(diǎn)如下：傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
3,509 2022.05.11 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,930 2022.04.15
