工傷認定的實體條件是
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
依據《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
認定工傷的條件:受傷的勞動者與單位之間具有勞動關系;勞動者在單位工作時,因工負傷;或者具有在上下班前后,在單位從事預備性或收尾性工作而受傷等情形。
-
工傷認定的條件是?
工傷認定標準: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)
2020.02.25 275 -
認定工傷的條件
在工作時間和工作場所因工作事故受傷的;在工作時間前或下班后從事與工作場所工作有關的準備或完成工作時,因事故而受傷的;在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力或其他事故傷害的;失業(yè)期間,因工作原因受傷或者因事故下落不明的。根據《工傷保險條例
2022.04.12 1,050 -
工傷認定的條件
工傷認定的基本條件: (一)勞動關系主體適格,工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工; (二)存在勞動關系,應當從以下四個方面綜合鑒別:一是勞動者與用人單位之間是否存在從屬關系,接受用人單位的管理、指揮和監(jiān)督
2020.05.09 231
-
實體工傷認定的實體條件
依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-11 15,340 -
工傷認定的實體條件是?
根據《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
2022-04-06 15,340 -
工傷認定的實體條件是
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的:(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-03-27 15,340 -
工傷認定的實體條件
依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-03-17 15,340
-
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間,工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據我國的工傷保險條例,認定為工傷后申報工傷需要提交
6,943 2022.04.15 -
01:17
累犯的認定是滿足三個條件累犯的認定需要滿足的條件包括:被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的。根據《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知,累犯包括一般累犯和特別累犯。其中,特別累犯觸犯的前罪和后罪都是
16,774 2022.04.17 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13