離職補償款達(dá)成一致可以獲得仲裁嗎
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如果已經(jīng)就離職補償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了,勞動者不能反悔。 相關(guān)法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。 前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,當(dāng)事人請求撤銷的,人民法院應(yīng)予支持。
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相對于養(yǎng)老保險來說,醫(yī)療保險繳納的方式更為嚴(yán)格。醫(yī)療保險需要持續(xù)繳納,如果你中途斷繳,哪怕只有一二個月,雖然已繳納的金額不會失效,但是你會失去醫(yī)保的福利,如果在這期間生病,所有的醫(yī)療費用都需要自己承擔(dān),這是十分不劃算的。
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試用期突然走了有工資嗎
勞動者在試用期自動離職的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以
2020.12.19 714 -
在國企簽了合同然后當(dāng)兵
國企本來就有義務(wù)送適齡員工去當(dāng)兵的,不用交違約金,而且去當(dāng)兵的幾年里面,國企還會出工資,現(xiàn)在所在的國企就有這個義務(wù),每年都在國家要求服兵役的時間里面,讓這些新進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行體檢,合格就送上去服兵役,每個月會出工資給回這些人,2010年只有一
2020.02.12 1,219 -
當(dāng)然退伙有哪些情形
當(dāng)然退伙的情形是: 1、自然合伙人死亡或被宣告死亡; 2、法人合伙人喪失主體資格及其他法定的或約定的喪失資格的情形出現(xiàn); 3、喪失償債能力; 4、全部的合伙份額被法院強制執(zhí)行。
2020.09.06 605
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當(dāng)然交不起了吧!
減刑的必要或唯一條件并不是能不能夠交罰金。是犯罪后的悔改態(tài)度和行為,以及有無立功情節(jié)。交不交得了罰金,只是考慮的一個方面。
2022-10-11 15,340 -
當(dāng)然合同當(dāng)然無效的情形有哪些
合同當(dāng)然無效的情形主要有: 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益; 2、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益; 3、以合法形式掩蓋非法目的; 4、損害社會公共利益; 5、違反法律、行政法
2022-11-04 15,340 -
借錢還了,然后對方借條當(dāng)面撕毀還有用嗎
欠條撕毀如果債務(wù)人主張債務(wù)已經(jīng)履行完畢,從法理與證據(jù)推論上是成立的的。如果欠條撕毀了,除非債務(wù)人自愿履行或債權(quán)人能夠有效證明債權(quán)繼續(xù)存在,一般應(yīng)視為無效證據(jù)了。這些是我關(guān)于借條當(dāng)面撕毀還有用嗎的看法。
2022-07-10 15,340 -
當(dāng)然合同的當(dāng)然無效有哪些情形?
合同當(dāng)然無效的情形主要有: 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益; 2、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益; 3、以合法形式掩蓋非法目的; 4、損害社會公共利益; 5、違反法律、行政法
2022-05-16 15,340
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天然氣卡丟了怎么補辦需要什么手續(xù)天然氣卡丟了可以補辦。流程如下:攜帶戶主用氣方的身份證到當(dāng)?shù)厝細(xì)夤巨k理補卡手續(xù)。手續(xù)及材料如下: 1、房屋證明。比如房產(chǎn)證或者不動產(chǎn)證均可,主要是證明房屋的位置及所有權(quán)人,還有就是燃?xì)獾拈_戶人姓名。一般需要原件及復(fù)印件; 2、房主燃?xì)饪☉?/p>
36,787 2022.05.11 -
01:42
有限責(zé)任公司自然人獨資單位性質(zhì)只有一個自然人全資設(shè)立的公司稱為一人有限責(zé)任公司,營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨資,并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任,即股東只在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,783 2022.04.17 -
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設(shè)立建設(shè)用地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)符合什么要求設(shè)立建設(shè)用地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)符合的要求如下: 符合節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的要求,遵守法律、行政法規(guī)關(guān)于土地用途,不得損害已經(jīng)設(shè)立的用益物權(quán)。設(shè)立建設(shè)用地使用權(quán),可以采取出讓或者劃撥等方式。工業(yè)、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經(jīng)營性用地以及同一土地有
3,162 2022.06.15