下班途中發(fā)生交通事故能享受工傷待遇嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工下班途中遭遇交通事故，如果本身負主要責任或者全部責任，用人單位只能享有交通事故賠付（單位不再賠付）；如果本身負同等責任或者次要責任乃至不負責任，應當認定為工傷，在獲得肇事方賠償后，可以再享有工傷保險賠付，只是其中的醫(yī)療費用和停工留薪期待遇不再賠付。 附：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 最高人民法院《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》（[2006]行他字第12號） 新疆維吾爾族自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設兵團分院： 你院《關(guān)于因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保險待遇的民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的請示報告》收悉。經(jīng)研究，答復如下： 原則同意你院審判委員會的傾向性意見。即根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，只要是在上下班途中受到交通事故傷害，且本人對事故不負責任或只負次要責任、同等責任的，都屬于工傷范疇。
-
下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎下班途中發(fā)生交通事故算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中遭受非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，視為工傷。依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社
2022.04.16 896 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時
2021.04.03 255 -
下班途中發(fā)生交通事故, 是工傷嗎?算的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第 （六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)
2020.04.11 212
-
上班途中發(fā)生交通事故, 可以享受工傷待遇嗎?
一、交通事故工傷有哪些待遇1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的
2022-03-06 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故造成人身傷害，能否享受工傷待遇
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條的規(guī)定“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其
2022-04-11 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，交通事故造成人身傷害，能否享受工傷待遇
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條的規(guī)定“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其
2022-03-25 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故后受到傷害是否享受工傷待遇？
應該符合。工傷認定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-13 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,155 2022.05.11
