試用期沒(méi)入職沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦
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在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。我現(xiàn)在的公司兩個(gè)月，試用期是三個(gè)月，但是公司不給上保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)公司這樣做是否合理員工在試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
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勞動(dòng)合同里沒(méi)有試用期的規(guī)定也是可以的，法律并不強(qiáng)制要求一定要約定試用期，是否約定試用期由勞動(dòng)者和用人單位自行決定。
正式入職日期不包括試用期，正式入職前是指尚未結(jié)束試用期之前的那段時(shí)間。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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第二次入職有沒(méi)有試用期第二次入職不得約定試用期。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，試用期是用人單位通過(guò)約定一定時(shí)間的試用來(lái)檢驗(yàn)勞動(dòng)者是否符合本單位特定工作崗位工作要求的制度。如果勞動(dòng)者二次入職的工作崗位與第一次入職時(shí)相同，則在第二次入職時(shí)不應(yīng)當(dāng)再約定試用期。反之，如果兩次入職的
2020.05.02 1,099 -
試用期期間有沒(méi)有保險(xiǎn)在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社
2020.09.08 638
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試用期離職沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)嗎
公司依法應(yīng)該買(mǎi)保險(xiǎn)，試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi)，只要簽了勞動(dòng)合同公司就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。還要看實(shí)際情況，如果在一個(gè)月內(nèi)離職，且離職日在申報(bào)保險(xiǎn)日期之前，公司可能沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)。比如，員工當(dāng)月1日上班，10日離職，公
2022-03-02 15,340 -
試用期沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦
在試用期內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工繳納保險(xiǎn)，沒(méi)有繳納是違法的 《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人
2022-03-13 15,340 -
試用期沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)
2022-06-01 15,340 -
試用期內(nèi)職工沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么辦？
沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)的，由用人單位賠償。怎么會(huì)是勞動(dòng)局賠償呢?至于廠(chǎng)方辦理了什么保險(xiǎn)跟員工無(wú)關(guān)，總之規(guī)定要賠多少用人單位就應(yīng)該支付你多少。屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的部分，由于用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，也是由用人
2022-08-30 15,340
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00:53
強(qiáng)險(xiǎn)到期了沒(méi)交怎么辦交強(qiáng)險(xiǎn)到期后沒(méi)交的，應(yīng)當(dāng)盡快去保險(xiǎn)公司進(jìn)行續(xù)保。法律明確規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人未按照國(guó)家規(guī)定投保機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)扣留車(chē)輛至依照規(guī)定投保后，并處依照規(guī)定投保最低責(zé)任限額應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的二倍罰款。因此，當(dāng)事
3,669 2022.04.17 -
01:14
試用期沒(méi)通過(guò)有賠償嗎試用期沒(méi)通過(guò)沒(méi)有賠償。試用期不過(guò)被解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期
7,399 2022.05.11 -
00:51
公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者有新單位的，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保
4,085 2022.05.11
