沒有足額支付勞動報酬的能否申請支付令
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《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定,“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令”。勞動者也可以向勞動行政部門投訴,由“勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。”
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當事人若被他人拖欠了自身應當獲得的勞動報酬的,應當向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾埑鼍咧Ц读睿笃渲Ц稇斨Ц兜墓べY。根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關規(guī)定,債權人請求債務人給付金錢、有價證券,沒有其他債務糾紛的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令。
未及時足額支付勞動報酬包含了“未及時支付勞動報酬”和“未足額支付勞動報酬”兩種情形,即“無故拖欠工資”和“克扣工資”,可由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的應加付賠償,同時勞動者可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
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2020.11.14 123 -
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及時足額支付勞動報酬的規(guī)定
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未支付算未足額支付勞動報酬嗎?
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拖欠勞動報酬怎樣申請支付令
1、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯敯l(fā)出支付令。 2、所謂支付令,即督促程序,它是指人民法院根據(jù)債權人的給付金錢和有價證券的申請,以支付令的形式,
2023-05-12 15,340 -
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請支付令解決
你好;用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補
2022-02-06 15,340 -
單位不發(fā)勞動報酬能申請支付令嗎
單位不發(fā)勞動報酬可以申請支付令,債權人請求債務人給付金錢,有價證券的,只要符合債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛,支付令可以送達債務人的條件,債權人可以向人民法院申請支付令。法律依據(jù) 《民事訴訟法》第
2023-01-28 15,340
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法院支付令申請條件法院支付令申請條件:1、有權提起督促程序的,只能是債權人。債權人有權向人民法院申請發(fā)布支付令,通過督促程序促使債務人履行債務;2、請求債務人給付金錢或有價證券;3、請求給付的金錢或有價證券已到期且數(shù)額確定,并寫明了請求所根據(jù)的事實和證據(jù);4
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怎么向法院申請支付令向法院申請支付令的條件如下: 1、有權提起支付令申請的,是依法享有債權的公民、法人及其他組織。被申請人是依法負有清償義務的債務人; 2、請求給付的金錢或者有價證券已到償付期且數(shù)額確定,并寫明請求所根據(jù)的事實、證據(jù); 3、債權人沒有對等給付義
3,047 2022.05.11 -
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怎樣去法院申請支付令申請支付令的條件包括:債權人請求債務人給付金錢、有價證券。符合條件的,那么可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令: 1、債權人與債務人沒有其他債務糾紛的; 2、支付令能夠送達債務人的。 申請書需要寫清楚請求給付金錢,或者有價證券的數(shù)量和所根
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