勞動關(guān)系證據(jù)有哪些證據(jù)?
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勞動關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動關(guān)系、何時起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式,并不固定。根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同;2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;6、用人單位蓋章的考勤記錄;7、其他勞動者的證言等。
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證明勞動關(guān)系的證據(jù)有:工資卡、存折等;保險費記錄;工作證;招聘記錄;考勤記錄;工人的證言;其他證明勞動關(guān)系的資料。
勞動關(guān)系證據(jù)鏈有: 認(rèn)定勞動關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)有三方面,包括勞動者與用人單位主體資格符合規(guī)定、勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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確認(rèn)勞動關(guān)系的證據(jù)鏈有:勞動者與用人單位的主體資格符合規(guī)定;勞動者受用人單位的勞動管理;從事用人單位安排的有報酬的勞動;和勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分之一。
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證明勞動關(guān)系的證據(jù)如下:(1)工資支付憑證或記錄(員工工資支付花名冊)和繳納各種社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招聘登記表、
2021-11-19 15,340 -
證明勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些證據(jù)
證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、
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勞動關(guān)系證據(jù)有哪些
勞動關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動關(guān)系、何時起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式,并不固定。根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》
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