工傷保險生活護(hù)理費用計算
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依據(jù)《工傷保險條例》第三十二條，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資。
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1.生活完全不能自理的護(hù)理費賠償額按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。 2.生活大部分不能自理的護(hù)理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。 3.生活部分不能自理的護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。
生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間護(hù)理費生活費怎么算工傷職工護(hù)工費停工留薪期和傷殘鑒定后不同。 一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費由工傷職工請人護(hù)理。用人單位支
2020.01.06 343 -
工傷職工生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％
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工傷職工生活護(hù)理費用由誰來負(fù)擔(dān)？工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。但工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險基金按月支付工傷職工生活護(hù)理費。
2020.03.01 255
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依據(jù)《工傷保險條例》第三十二條，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
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2022-04-17 15,340 -
工傷生活護(hù)理費怎么計算
生活不能自理，護(hù)理費賠償金額＝上一年度職工月平均工資（元／月））×50％；大部分生活不能自理，護(hù)理費賠償金額＝上一年度職工平均月薪（元／月））×40％；生活部分不能自理，護(hù)理費賠償金額＝上一年度職工月
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（一）生活完全不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算護(hù)理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付?！垂ｋU條例〉第１１條第１款規(guī)定：工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。 （一）生活
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