勞動合同期限的違約責(zé)任
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如果固定期限勞動合同中的勞動者違反服務(wù)期約定的，違約責(zé)任是應(yīng)當(dāng)按約定向單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金也不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
違約責(zé)任是指勞動合同的當(dāng)事人一方或雙方由于自己的過錯造成勞動合同不能履行或不能完全履行時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ匠袚?dān)的一種民事經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
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固定期限勞動合同的違約責(zé)任是什么固定期限勞動合同違約責(zé)任是什么？勞動合同的期限由用人單位與勞動者協(xié)議約定，在法律上沒有做明確規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同三類。
2020.01.22 87 -
固定期限勞動合同違約責(zé)任是什么在固定期限勞動合同，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
2020.08.21 116 -
固定期限勞動合同違約責(zé)任有哪些固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。如果是用人單位違反本勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。如果是勞動者違反勞動合同，考慮到勞動合同的特殊性，主要應(yīng)以繼續(xù)履行，
2020.11.23 247
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勞動合同簽訂期限違約責(zé)任是什么
固定期限勞動合同的簽訂：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動
2022-03-23 15,340 -
勞動合同的違約責(zé)任
違約金是指合同中約好的，當(dāng)事人一方不實行合同時向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢。乙方的勞動合同違約責(zé)任： (1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)依照約好向用人單位付出違約金。違約金的數(shù)額不得超越
2022-11-14 15,340 -
勞動合同期限的違約責(zé)任包括哪些內(nèi)容？
固定期限勞動合同的簽訂：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動
2022-05-06 15,340 -
勞動合同違約責(zé)任
違約責(zé)任條款約定通常有兩種方法：其一是約定專門的違約條款，其二是在質(zhì)量責(zé)任、交付責(zé)任等約定的同時進(jìn)行約定，這比專門的設(shè)定違約責(zé)任條款更隱蔽，但有一定的局限性。違約責(zé)任的約定切勿只是“依法承擔(dān)違約責(zé)任”
2022-06-13 15,340
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合同法逾期違約責(zé)任逾期違約責(zé)任主要有以下： 1、違約方?jīng)]有按約定履行合同義務(wù)的，給另一方造成了多大的損失，就賠償給另一方造成的這個損失金額。如果約定的違約金不足以賠償，給另一方造成損失的還要賠償相應(yīng)的損失。 2、當(dāng)事人不履行或逾期履行，可以按合同約定的逾期賠
1,576 2022.04.15 -
01:22
合同怎樣約定違約責(zé)任違約責(zé)任，即當(dāng)事人沒有履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)與約定不一致，而依法要承擔(dān)的民事責(zé)任。 我國法律規(guī)定，在合同中，如果一方不履行合同義務(wù)等的，需承擔(dān)繼續(xù)履行、或采取補(bǔ)救措施、或賠償損失等違約責(zé)任。 違約責(zé)任可以讓合同的當(dāng)事人在合同里做具體的
1,542 2022.04.17 -
01:01
合同沒有違約責(zé)任違約如何追責(zé)合同沒有約定違約責(zé)任，如果對方當(dāng)事人出現(xiàn)違約行為的話，當(dāng)事人可以通過以下的方式來追究對方的責(zé)任：1、要求對方繼續(xù)履行合同；2、要求對方采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施；3、要求對方賠償當(dāng)事人實際的損失。但是需要注意，如果想要對方承擔(dān)第三項違約責(zé)任，也就是
1,038 2022.04.17
