勞動爭議仲裁當(dāng)事人在仲裁活動中的權(quán)利義務(wù)
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因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)如下： 1、當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利; (3)有申請有關(guān)人員回避的權(quán)利; (4)有請求傳喚證人，請求鑒定和勘驗的權(quán)利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權(quán)利; (6)對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，對方當(dāng)事人不履行的，有請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。 2、當(dāng)事人在仲裁活動中應(yīng)履行以下義務(wù)： (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù)： (2)有提供證人、證據(jù)的義務(wù); (3)有如實陳述案情，回答仲裁員詢問的義務(wù); (4)有承擔(dān)履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務(wù)。
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當(dāng)事人在仲裁活動中的權(quán)利： 一、請求仲裁機(jī)構(gòu)公平裁斷的權(quán)利； 二、委托代理人的權(quán)利； 三、選擇仲裁員的權(quán)利； 四、申請仲裁員回避權(quán)； 五、收集、提供證據(jù)的權(quán)利等。 義務(wù)： 一、依法正當(dāng)行使自己仲裁權(quán)利的義務(wù)。 二、遵守仲裁秩序的義務(wù)。當(dāng)事人必須按照仲裁庭的要求進(jìn)行仲裁程序，尊重對方當(dāng)事人的權(quán)利，使仲裁程序順利進(jìn)行。 三、按規(guī)定及時交納仲裁費(fèi)用的義務(wù)。 四、及時履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書的義務(wù)。
仲裁活動中當(dāng)事人的權(quán)利及義務(wù)：請求公平裁決；委托代理人；選仲裁員；仲裁員回避；提供證據(jù)；依法行使仲裁權(quán)；遵守仲裁相關(guān)規(guī)定；繳納仲裁費(fèi)；履行相關(guān)義務(wù)。
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勞動爭議仲裁過程中證人的權(quán)利和義務(wù)證人有權(quán)就其知悉的與本案有關(guān)的事實依法向仲裁庭作證，任何人或單位均不得干涉。凡有干涉證人出庭作證或因其出庭作證對證人進(jìn)行報復(fù)陷害的行為，仲裁庭將建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。同時，證人有義務(wù)協(xié)助仲裁庭調(diào)查案件事實，提供與案件事實有關(guān)的證據(jù)，必
2020.06.11 150 -
北京市當(dāng)事人在仲裁活動中的權(quán)利以及義務(wù)當(dāng)事人在仲裁活動中的權(quán)利： 一、請求仲裁機(jī)構(gòu)公平裁斷的權(quán)利。 二、委托代理人的權(quán)利。 三、選擇仲裁員的權(quán)利。 四、申請仲裁員回避權(quán)。 五、收集、提供證據(jù)的權(quán)利等。 義務(wù)： 一、當(dāng)事人有依法申請仲裁的義務(wù)。 二、當(dāng)事人有按時應(yīng)訴，答辯、提供證
2020.04.09 134 -
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勞動仲裁申請人在勞動爭議仲裁活動中享有哪些權(quán)利義務(wù)
因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)如下： 1、當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利
2022-04-24 15,340 -
勞動爭議仲裁申請人在勞動仲裁活動中享有哪些權(quán)利義務(wù)
因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)如下： 1、當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利
2022-04-28 15,340 -
勞動爭議當(dāng)事人在勞動仲裁過程中的權(quán)利和義務(wù)
（一）勞動爭議當(dāng)事人權(quán)利 1、有申請、答辯、撤回仲裁申請請求的權(quán)利； 2、有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利； 3、有申請有關(guān)人員回避的權(quán)利； 4、有請求證人出庭作證、請求鑒定的權(quán)利； 5、對一裁終局
2022-02-15 15,340 -
勞動仲裁申請人在勞動爭議仲裁中享有哪些權(quán)利義務(wù)
因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)如下： 1、當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利
2022-04-21 15,340
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,700 2022.04.17 -
01:25
勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
3,440 2022.10.08 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進(jìn)行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,987 2022.04.17
