關于工傷事故認定程序應該如何走
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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工傷司法程序應該如何走工傷司法程序： 1、工傷事故發(fā)生后，用人單位不在的30當天內提起工傷認定時，勞動者應當在工傷事故發(fā)生后一年內向有管轄權的工傷認定委員會提起工傷認定。用人單位或者勞動者申請工傷認定后，工傷認定部門有權根據(jù)用人單位或者勞動者提供的材料決定是否受
2022.04.15 365 -
工傷應該如何走法律程序工傷司法程序為起訴、立案審查、排期開庭、開庭審理及進行宣判。起訴就是向有管轄權的法院的立案庭遞交自己的訴狀。開庭審理的時候包括的流程有：宣布開庭，核查當事人的身份，宣布合議庭的成員，告訴當事人自己的權利和義務；法庭調查；舉證質證；法庭辯論；
2020.04.05 339 -
工地工傷事故應該如何認定在工地發(fā)生工傷事故后，首先，需要我們聯(lián)系與自己存在勞動關系的用人單位，單位應該在30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，當然了，如果遇到特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當?shù)难娱L。但是，實踐中，我們會發(fā)現(xiàn)很多單位
2020.01.16 125
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工傷認定，應該如何走程序
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用
2022-04-13 15,340 -
關于工傷認定程序怎樣走
工傷認定流程：您好，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定程序應該如何走？
1，先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行鑒定。2，因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的
2022-09-03 15,340 -
工傷認定程序程序如何走
在事故傷害發(fā)生之日起一年內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領?。?； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料
2022-05-10 15,340
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交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17 -
01:12
工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下：先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果認為傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結果，綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,846 2022.04.17 -
00:51
工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調查核實。勞動保障局受理工傷
2,308 2022.04.17
