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解除勞動合同的押金不退怎么辦?

2022-06-08 05:01

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勞動者依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同的,但用人單位不退還押金,單位的行為屬于違法,勞動者可以反映到勞動行政部門,申請賠償?!秳趧雍贤ā返诎耸臈l用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

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