關(guān)于職工買(mǎi)斷工齡退休政策
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工齡是工作職工在用人單位工作的年限，計(jì)算工齡的實(shí)際意義有兩個(gè)，一個(gè)是職工的許多待遇和他工作的年限有關(guān)；另一個(gè)就是自從職工退休實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)之后，在沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的這段工齡，視同交納了。從工齡的這兩個(gè)具體的作用而言，工齡是無(wú)法買(mǎi)斷的。 “買(mǎi)斷工齡”的實(shí)際意義與“買(mǎi)斷工齡”的概念差了十萬(wàn)八千里?！百I(mǎi)斷工齡”的實(shí)際意義是由于用人單位的原因解除職工的勞動(dòng)合同給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。職工合同解除了，職工的工齡照常有效，繼續(xù)工作后繳納的退休保險(xiǎn)金可以實(shí)現(xiàn)連續(xù)計(jì)算，因此工齡問(wèn)題并沒(méi)就此“買(mǎi)斷”。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也規(guī)定了用人單位必須為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。所以，當(dāng)一個(gè)工人即使與某企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系，那么他到了另外一個(gè)企業(yè)或者私人企業(yè)中，用人單位也都必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。由于工齡是應(yīng)該連續(xù)計(jì)算的，也就應(yīng)當(dāng)無(wú)“買(mǎi)斷工齡”之說(shuō)。
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我國(guó)現(xiàn)在沒(méi)有買(mǎi)斷工齡退休的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前是按照繳費(fèi)年限計(jì)算的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
我國(guó)目前沒(méi)有關(guān)于買(mǎi)斷工齡退休的相關(guān)法律規(guī)定，只需要在退休時(shí)累計(jì)繳納十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以補(bǔ)繳至十五年或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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教師買(mǎi)斷工齡退休新政策1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續(xù)不是累計(jì)。 2、如果是喪失了勞動(dòng)能力，并且確認(rèn)屬實(shí)。這類(lèi)情況下，男職工退休年滿50周歲，女年滿45周歲，
2020.08.16 1,973 -
如何買(mǎi)斷工齡退休新政策買(mǎi)斷工齡與退休無(wú)關(guān)，符合下列條件的可以照常退休： 1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續(xù)不是累計(jì)。 2、如果是喪失了勞動(dòng)能力，并且確認(rèn)屬實(shí)。這
2020.05.02 350 -
勞動(dòng)關(guān)于買(mǎi)斷工齡最新政策買(mǎi)斷工齡是違法的，買(mǎi)斷工齡是在上個(gè)世紀(jì)有一些國(guó)有單位為了解決富余的人員采取的精簡(jiǎn)人員的辦法，但是國(guó)家并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。到了現(xiàn)在這種做法相當(dāng)于用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意而擅自解除
2020.08.24 1,025
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關(guān)于買(mǎi)斷工齡退休新政策
1.對(duì)于買(mǎi)斷工齡的，需要視當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邔?duì)以前的工齡是否作視同繳費(fèi)年數(shù)計(jì)算。 2.無(wú)論是實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)還是視同繳費(fèi)年數(shù)，都要達(dá)到最低繳費(fèi)門(mén)檻才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，一般是15年，有個(gè)別地區(qū)針對(duì)老國(guó)企職工是10年，
2022-04-25 15,340 -
職工買(mǎi)斷工齡退休政策
工齡是工作職工在用人單位工作的年限，計(jì)算工齡的實(shí)際意義有兩個(gè)，一個(gè)是職工的許多待遇和他工作的年限有關(guān)；另一個(gè)就是自從職工退休實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)之后，在沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的這段工齡，視同交納了。從工齡的這兩個(gè)
2022-03-21 15,340 -
關(guān)于買(mǎi)斷工齡的退休新政策
我國(guó)現(xiàn)在沒(méi)有買(mǎi)斷工齡退休的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前是按照繳費(fèi)年限計(jì)算的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取
2021-07-17 15,340 -
買(mǎi)斷職工退休年齡退休新政策
買(mǎi)斷工齡，是國(guó)企改制中安置職工的方法，所謂買(mǎi)斷工齡，是按每年工齡給予一定數(shù)額的人民幣買(mǎi)斷職工身份，并不是以前的工齡不再計(jì)算。以前養(yǎng)老保險(xiǎn)中視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡和實(shí)際繳費(fèi)年限，依然與買(mǎi)斷之后重新就業(yè)的
2022-06-30 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24 -
01:17
退休職工大病醫(yī)保怎么報(bào)銷(xiāo)退休職工大病醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)流程如下： 1、大病患者住院后，首先將診斷書(shū)、本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療手冊(cè)等材料，送所住醫(yī)院醫(yī)?？频怯洝忩?yàn)，以免影響住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)； 2、門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用需要按照規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，肝硬化等23種病門(mén)診報(bào)銷(xiāo)一年有兩次申請(qǐng)機(jī)
10,963 2022.05.11 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,536 2022.04.18
