員工離職后醫(yī)療費怎么辦
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可以找你的用人單位承擔?！秳趧臃ā返谄呤l明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。
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辭職后醫(yī)療保險分以下兩種情形： 1、辭職后馬上入職新單位，可將醫(yī)保關系全部轉(zhuǎn)移到新單位； 2、辭職后沒有馬上入職新單位，但又自愿參加社會保險的，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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怎么辦理工傷職工醫(yī)療費報銷手續(xù)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2020.08.11 188 -
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷的醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；若用人單位沒有未其職工繳納的，由用人單位按規(guī)定的標準進行支付。
2020.04.30 154 -
工傷職工的醫(yī)療費怎么報銷職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。
2020.07.19 507
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員工離職后醫(yī)療費怎么辦
可以找你的用人單位承擔。《勞動法》第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不
2022-04-03 15,340 -
員工離職后醫(yī)療費怎么計算？
可以找你的用人單位承擔?！秳趧臃ā返谄呤l明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不
2022-05-07 15,340 -
新員工入職醫(yī)療費用怎么辦
因為試用期屬于勞動合同期限內(nèi)，所以現(xiàn)在的單位應當為員工參保。因為在入職新單位前，原單位已為員工辦理了賬戶轉(zhuǎn)出手續(xù)，對于現(xiàn)在單位參保并不存在客觀障礙。所以，在這期間造成員工的醫(yī)保待遇不能享受的責任，依法
2022-09-03 15,340 -
職工醫(yī)療保險離職后怎么辦
離職后醫(yī)療保險可以轉(zhuǎn)個人繳納。與原單位解除勞動關系并辦理完結(jié)相關手續(xù)，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會保險費(包括養(yǎng)老、醫(yī)療)。首次續(xù)繳醫(yī)療保險費時，持《社會保險證》或《職工醫(yī)療保險手冊》，享受失業(yè)金期
2022-03-21 15,340
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,067 2022.04.17 -
01:09
員工離職工資拖欠怎么辦如果員工離職時，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權(quán)益： 第一，可以到當?shù)赜萌藛挝凰诘氐娜肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴； 第二，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動合同
8,250 2022.04.15 -
01:29
職工醫(yī)保怎么補交費用職工醫(yī)保補繳費用如下：補繳社保到當?shù)厣绫C構(gòu)中心補繳。直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動合同復印件，單位起草一份補繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份
9,829 2022.04.17
