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雇傭關(guān)系死亡賠償標準如何

2023-05-10 10:30

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2023-05-10回復(fù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

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雇傭關(guān)系是勞動關(guān)系的中的一種,如果雇傭雇員在從事雇傭活動中受傷或者死亡的話,若雇主沒有幫雇員購買人身保險,那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身損害賠償?shù)臉藴蕘沓袚?dān)賠償責(zé)任。第一、勞動者遭受人身損害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項費用以及誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等給予賠償。第二、勞動者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的,雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

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