勞動(dòng)仲裁與訴訟管轄權(quán)異議裁定不服怎么辦
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第一個(gè)問題：勞動(dòng)仲裁與訴訟管轄權(quán)異議的，得到裁定的，對裁定結(jié)果不滿，可以向基層人民法院提請撤銷裁定。但目前無論是《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中對此都沒有明確規(guī)定。只有《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（二○○九年一月一日人力資源和社會(huì)保障部第2號(hào)令）在“第十四條”似乎給了異議人（被申請人）一條及時(shí)“向人民法院起訴或者申請撤銷”的法律救濟(jì)途徑，即“當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書面提出。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷?！笨墒牵瑢で笄笆鼍葷?jì)途徑的前提，僅是“當(dāng)事人逾期提出（管轄異議）的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的”情形，而“當(dāng)事人適時(shí)提出管轄異議而不服勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)駁回其管轄異議的裁決”的情形并不涵蓋其中。綜上，由于立法的缺失，個(gè)人覺得只能向所在地法院提起撤銷裁決了。第二個(gè)問題：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十七條的規(guī)定：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。所以，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)沒有上一級仲裁委員會(huì)了，不像人民法院，有基層院和中院、高院、最高院的設(shè)置。
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依據(jù)法律規(guī)定，被告對受訴法院對本案的管轄權(quán)可以提出的質(zhì)疑。如果當(dāng)事人認(rèn)為受訴法院或受訴法院移送后的法院對案件無管轄權(quán)時(shí)，可以向受訴法院提出的不服管轄的意見和主張。
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不服勞動(dòng)仲裁管轄怎么辦當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁管轄的，可以及時(shí)提出異議；異議成立的，仲裁委就移交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)；不成立的，則繼續(xù)審理，依法作出裁決；當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不滿意的，則可以依法去法院提起訴訟。
2020.08.02 143 -
勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議上訴勞動(dòng)爭議仲裁提出管轄權(quán)異議的，得到裁定的，對裁定結(jié)果不滿，并不可以上訴，只是可以向基層人民法院提請撤銷裁定。因?yàn)閯趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)沒有上一級仲裁委員會(huì)，所以沒有上訴機(jī)關(guān)。
2020.10.26 323 -
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勞動(dòng)仲裁與訴訟管轄權(quán)異議怎么處理？
第一個(gè)問題：勞動(dòng)仲裁與訴訟管轄權(quán)異議的，得到裁定的，對裁定結(jié)果不滿，可以向基層人民法院提請撤銷裁定。但目前無論是《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中對此都沒有明確規(guī)定。只有《勞動(dòng)人事爭
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁與訴訟管轄權(quán)異議怎么處理
第一個(gè)問題：勞動(dòng)仲裁與訴訟管轄權(quán)異議的，得到裁定的，對裁定結(jié)果不滿，可以向基層人民法院提請撤銷裁定。但目前無論是《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中對此都沒有明確規(guī)定。只有《勞動(dòng)人事爭
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議可否訴訟
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議是可以訴訟的。在我國的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)的規(guī)定中，勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議是勞動(dòng)者行使自己權(quán)利，維護(hù)自己利益的一種方式，通過管轄權(quán)異議讓所涉及的案件被正確的仲裁機(jī)關(guān)管轄。
2023-02-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議怎么辦？
有權(quán)提出管轄權(quán)異議的，只能是本案的當(dāng)事人，其他訴訟參加人無權(quán)就管轄問題向法院提出意見，也不得以此為借口不參加訴訟。提出異議的當(dāng)事人一般是被告和有獨(dú)立請求權(quán)的第三人。原告是提起訴訟的人，故而不會(huì)對管轄權(quán)
2022-07-29 15,340
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00:59
勞動(dòng)爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,656 2022.04.17 -
01:25
勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
3,440 2022.10.08 -
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,677 2022.05.11
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