廣東省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
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廣東十級(jí)傷殘的工傷待遇： 1、醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷；護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。 2、停工留薪期待遇：由單位按原工資福利待遇按月支付，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。 3、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資（本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資）。 4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（等于1個(gè)月本人工資），由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金（等于4個(gè)月本人工資）。
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廣東十級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為七月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
廣東省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及殘疾賠償金等。十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額是七個(gè)月的職工本人的工資。
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廣東工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)廣東十級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金為為七月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的,經(jīng)勞動(dòng)
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20191、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工
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根據(jù)《廣東工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后，按以下規(guī)定享受待遇。(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資。 第二十九條規(guī)定“對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞
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廣東省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）3、交通費(fèi)：（社保支付）4、停工留薪工資：
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廣東十級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為七月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四個(gè)月的本人工資。工
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
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